工傷認(rèn)定結(jié)束后如果公司不給賠償怎么辦
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1，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你交納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位無(wú)為你交納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償，單位拒卻支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才能夠向法院訴訟要求工傷賠償。2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后2年之內(nèi)受傷害工人或者其近親屬、工會(huì)組織也能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)可，申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。3，切記：申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁通常都只有2年的時(shí)間。4，醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水，住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。5，解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補(bǔ)貼金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。
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勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷認(rèn)定后公司不給賠償怎么辦工傷認(rèn)定后公司不賠償標(biāo)準(zhǔn)金的，可以先與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.01 213 -
工傷認(rèn)定了,公司不給我結(jié)果怎么辦工傷認(rèn)定結(jié)果已出，但用人單位不給予勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法討要：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服
2020.11.21 256 -
對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給賠償?shù)娜绾翁幚?/a>
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.19 134
