十級傷殘勞動局給補(bǔ)償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
除一次性傷殘補(bǔ)助金是全國統(tǒng)一規(guī)定的11個月個人工資外，其他一次性就業(yè)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，都是由各省、直轄市、自治區(qū)咨詢調(diào)整制定的，所以建議傷者職工直接到勞動局工傷保險賠償窗口咨詢工作人員，順便領(lǐng)取工傷保險待遇申請表。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷十級大致能得到六到八萬的賠償，賠償事項主要有以下幾項：一次性傷殘補(bǔ)貼金，7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月薪水的就是12個月薪水的平均數(shù)計量；不能證明的就是受傷前12個月的工傷保險交費基數(shù)的平均數(shù)計量。一次性就業(yè)補(bǔ)貼金，6個月公司支付。國家限定的按照兼顧當(dāng)?shù)厣夏甓裙と嗽缕骄剿?。?2333詢問。一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金，4個月由工傷保險基金支付。準(zhǔn)則和2相同。其他，比如護(hù)理費、交通費什么的自己和公司商量。
1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
-
勞動者十級傷殘如何賠償?工傷十級按照工傷保險條例中的有關(guān)規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十
2020.03.20 308 -
九級傷殘勞動局能賠償多少1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞
2020.12.13 130 -
十級傷殘有哪些補(bǔ)償工傷指的是職工在工作時間處于工作的地點，因為工作的原因而受到損害的情況。職工因為工作而導(dǎo)致傷殘，被鑒定為十級傷殘的，可以從工傷保險基金中按照傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為七個月的本人工資。如果勞動或者聘用合同期滿終止，或者是職工
2022.04.13 398
-
勞動者十級傷殘，公司還給予補(bǔ)償嗎？
勞動者十級傷殘的，勞動者在職的，是不影響其賠償?shù)?。十級工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次
2022-03-11 15,340 -
十級傷殘賠償問題勞動者十級傷殘能補(bǔ)償多少
勞動者十級傷殘的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，則勞動者十級傷殘期間的所有賠均應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)
2022-04-20 15,340 -
勞動者十級傷殘的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
勞動者10級傷殘的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則用人單位在勞動者辭職以后，由用人單位支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。10級工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）、
2022-02-13 15,340 -
十級傷殘沒有找社保局能補(bǔ)償嗎
十級傷殘，依據(jù)《工傷保險條例》用人單位需要賠償：醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、醫(yī)療期工資等，還需支付傷殘補(bǔ)助金—7個月的本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助—8個月上年度職工平均工資；一次性就業(yè)補(bǔ)助—8個月的上年度職工
2022-04-11 15,340
-
00:53
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
01:02
二級傷殘賠償幾十萬二級傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項目如下：醫(yī)療費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護(hù)理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用。二級傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17 -
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
