簽訂勞動(dòng)合同需準(zhǔn)備什么材料
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簽訂勞動(dòng)合同需準(zhǔn)備的材料: 身份證復(fù)印件一張; 學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一張; 戶口本本人和戶主的各復(fù)印一張; 二張藍(lán)底照片。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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簽訂勞動(dòng)合同需要帶什么是沒(méi)有法律規(guī)定的,但實(shí)踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書(shū)等材料。1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼。3.勞動(dòng)合同期限。4.工作內(nèi)容5.工作地點(diǎn)。6.勞動(dòng)報(bào)酬。
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在入職的時(shí)候是需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,對(duì)于勞動(dòng)者在與用人單位簽訂合同的時(shí)候,一般都是需要出具能夠證明勞動(dòng)者身份關(guān)系的相應(yīng)證件,而根據(jù)實(shí)踐中約定俗成的規(guī)定,一般只需要出具勞動(dòng)者身份證即可。
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簽訂勞動(dòng)合同入職需要什么材料
簽訂勞動(dòng)合同入職需要的材料如下: 1、身份證明材料; 2、學(xué)歷證明材料; 3、照片; 4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明。 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
2020.07.30 256 -
簽訂勞動(dòng)合同入職需要材料有什么
簽訂勞動(dòng)合同入職需要的材料如下: 1、身份證明材料; 2、學(xué)歷證明材料; 3、照片; 4、解除勞動(dòng)關(guān)系證明。 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
2020.07.19 219 -
勞動(dòng)合同未簽訂需要提供什么材料
沒(méi)有未簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)。因?yàn)椴缓炗唲趧?dòng)合同無(wú)法證明。一般都是需要?jiǎng)趧?dòng)者證明存在勞動(dòng)關(guān)系。如果未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以搜集工資條、考勤記錄、社保繳納記錄等等證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.12 717
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勞動(dòng)合同簽訂需要準(zhǔn)備哪些材料
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2022-04-06 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要什么材料
1、簽訂勞動(dòng)合同需要帶什么是沒(méi)有法律規(guī)定的,但實(shí)踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書(shū)等材料。 2、對(duì)于勞動(dòng)者在和用人單位簽訂合同的時(shí)候,一般需要出具能夠證明勞動(dòng)者身份關(guān)系的相應(yīng)的證件。
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂需要什么材料
簽訂勞動(dòng)合同需要帶什么是沒(méi)有法律規(guī)定的,但實(shí)踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人照片、相關(guān)資格證書(shū)等材料。 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其
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2,685 2022.05.11 -
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