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社會保險(xiǎn)是勞動關(guān)系的必備條款嗎?

2022-04-10 05:14

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社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動合同法》第十七條第七款也把“社會保險(xiǎn)”作為勞動合同的必備條款,足見國家對社會保險(xiǎn)的高度重視:1、由于社會保險(xiǎn)是勞動合同的必備條款,因此,只要勞動者用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,企業(yè)就必須為勞動者按時(shí)、足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2、企業(yè)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的前提是雙方建立勞動關(guān)系,自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。3、企業(yè)沒給勞動者上社會保險(xiǎn),未必就說明企業(yè)一定沒有與勞動者簽訂勞動合同,因?yàn)椴⒉慌懦糠制髽I(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。4、勞動合同中沒有關(guān)于社保的規(guī)定,并不影響合同的有效性,但勞動者有權(quán)在用人單位未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)的情況下,依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定,解除與用人單位的勞動合同,要求用人單位支付《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)交欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)等。

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