簽了合同工傷賠償協(xié)議不給拿錢(qián)怎么辦
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定協(xié)議有效。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。”法律并沒(méi)有強(qiáng)行限制用人單位和勞動(dòng)者對(duì)工傷賠償待遇協(xié)商解決。況且，在已經(jīng)認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下，勞動(dòng)者對(duì)自己能夠獲得的利益是有所認(rèn)識(shí)。雙方進(jìn)行協(xié)商的過(guò)程，是各自綜合自己的實(shí)際情況，進(jìn)行博弈的過(guò)程，對(duì)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)都應(yīng)當(dāng)有預(yù)判能力。 因此，只要工傷賠償協(xié)議是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，未違反強(qiáng)制性法律規(guī)定，勞動(dòng)者又不能舉證證明用人單位在簽訂協(xié)議時(shí)采用欺詐、脅迫、乘人之危等手段的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該協(xié)議有效。
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如果協(xié)議做了司法確認(rèn)，可以直接強(qiáng)制執(zhí)行，如果沒(méi)有確認(rèn)，只能起訴。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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私了協(xié)議簽了后不給錢(qián)怎么辦簽了私了協(xié)議書(shū)后，受害人拿不到錢(qián)，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解或者向法院起訴。賠償協(xié)議是雙方當(dāng)事人的一致意見(jiàn)，并簽署生效的協(xié)議，該協(xié)議即為和解協(xié)議。和解協(xié)議對(duì)雙方并無(wú)強(qiáng)制約束力，當(dāng)義務(wù)人不依據(jù)協(xié)議賠償時(shí)，權(quán)利人可就爭(zhēng)議事項(xiàng)申請(qǐng)仲裁
2021.12.12 1,746 -
我因?yàn)楣灹怂搅藚f(xié)議對(duì)方不給錢(qián)怎么辦工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。用人單位拒不支付的，可向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.30 436 -
簽了離婚協(xié)議不給錢(qián)怎么辦離婚后,如果一方不按協(xié)議履行義務(wù)的,另一方可以依法向人民法院起訴,要求其按協(xié)議履行義務(wù)。
2021.02.18 428
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工傷賠償協(xié)議簽了不給錢(qián)怎么辦？
因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可
2022-06-23 15,340 -
工傷賠償協(xié)議簽了不給錢(qián)
因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可
2022-05-31 15,340 -
簽了工傷賠償協(xié)議沒(méi)拿到錢(qián)怎么辦
如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定協(xié)議有效。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依
2022-03-21 15,340 -
簽了工傷賠償協(xié)議沒(méi)拿到錢(qián)怎么辦？
如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂的，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定協(xié)議有效。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依
2022-04-20 15,340
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簽了合同不給錢(qián)怎么辦簽了合同不給錢(qián)分兩種情況討論： 1、雙方簽訂合同后，如果守約方已經(jīng)按照合同約定履行了合同義務(wù)，這個(gè)時(shí)候違約方明確表明或者以自己的行為表示不想履行合同了，不想給錢(qián)了，守約方有權(quán)向人民法院起訴或者向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求對(duì)方支付相應(yīng)的金額并且
1,816 2023.01.04 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)尋求行政協(xié)助，對(duì)用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào)； 3、申請(qǐng)支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
01:22
簽了合同后不按時(shí)給錢(qián)怎么辦簽合同之后不按時(shí)給錢(qián)的行為，屬于違反合同約定的行為，當(dāng)事人可以要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，例如：繼續(xù)履行合同的責(zé)任、賠償當(dāng)事人相應(yīng)損失的責(zé)任以及采取補(bǔ)救措施的責(zé)任。另外需要注意，如果雙方在合同中約定有違約條款的，當(dāng)事人也可以根據(jù)違約條款的規(guī)
724 2022.06.06
