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工傷骨折怎樣賠償?

2022-03-29 08:24

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您可以具體說(shuō)明一下您的問(wèn)題嗎?一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好,醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單批次;誤工費(fèi),有收入的,按實(shí)際收入減少的算;無(wú)固定收入的,按最近三年平均收入算,不能舉證該數(shù)據(jù)的,可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。構(gòu)成幾級(jí)傷殘的維護(hù)思路:

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一般工傷骨折具體要賠償多少錢(qián),要看職工的傷殘情況。一般需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定構(gòu)成傷殘的,再進(jìn)一步進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定。最后按等級(jí)評(píng)定結(jié)果向用人單位索要賠償

張麗麗律師

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工傷骨折的一般被認(rèn)定為十級(jí)工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。賠償多少視具體情況而定。

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    只要骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)傷殘,只要骨折做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)傷殘.除了醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由公司全賠之外,如果你的年齡在20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級(jí)應(yīng)賠你六萬(wàn)元左右,九級(jí)應(yīng)賠你十二萬(wàn)元左右

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    請(qǐng)問(wèn)是工傷嗎?發(fā)生工傷是需要到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,之后勞動(dòng)局會(huì)指導(dǎo)您怎么做鑒定的了,根據(jù)您說(shuō)的情況,大概能評(píng)10級(jí),但傷殘等級(jí)以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),您該情況有可能評(píng)上傷殘等級(jí)X

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    根據(jù)您所說(shuō)的情況,建議首先進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷之后的賠償費(fèi)用具體包括:一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,生活護(hù)理費(fèi),醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi),康復(fù)治療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi)用。

    2022-04-05 15,340
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    1,是工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

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