職工因病死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么處理？
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企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)費(fèi)的，有的企業(yè)甚至什么都沒(méi)有。企業(yè)職工非因公死亡，未成年孩子的撫養(yǎng)由父親或者母親負(fù)責(zé)，如遇特殊情況，也可由其他親屬負(fù)責(zé)。
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職工因工死亡，其近親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
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工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么算根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工亡職工有子女的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至其年滿18周歲。職工因工死亡，其近親屬可按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次
2020.07.10 621 -
因病死亡的職工子女補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的
2020.02.02 297 -
員工因病死亡公司會(huì)怎么處理？勞動(dòng)者因病或非因工死亡，用人單位不存在侵權(quán)，無(wú)需賠償。但從勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，給予一定待遇。目前全國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的企業(yè)職工職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，由所在省市規(guī)定。因病或非因工死亡待遇，一般由喪葬費(fèi)、撫恤金和供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成。其中
2020.04.22 505
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企業(yè)職工非因工死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)
企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)
2022-03-21 15,340 -
職工因病突然死亡對(duì)其子女的撫養(yǎng)費(fèi)是怎樣的
國(guó)營(yíng)單位退休職工死亡后，其遺屬除可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金外，還可以享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障
2022-07-25 15,340 -
企業(yè)職工非因公死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算
企業(yè)職工非因公死亡的，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定未成年子女享受撫養(yǎng)費(fèi)。企業(yè)職工非因公死亡，由于國(guó)家沒(méi)有規(guī)定孩子的撫養(yǎng)問(wèn)題，各企業(yè)是根據(jù)自己的情況確定的。企業(yè)一般會(huì)發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性慰問(wèn)金，有的企業(yè)也有支付孩子撫養(yǎng)
2022-04-02 15,340 -
工傷職工死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
申請(qǐng)工傷死亡賠償程序： 1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定
2022-07-24 15,340
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離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么給夫妻離婚后，關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算，我國(guó)法律作出以下幾點(diǎn)規(guī)定： 1、夫妻雙方離婚后，子女應(yīng)當(dāng)其中一方承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)，不撫養(yǎng)子女的一方，應(yīng)承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)用； 2、承擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的
1,294 2021.03.24 -
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不給子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦父母不支付子女撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向人民法院起訴。 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，父母對(duì)未成年子女、不能獨(dú)立生活的子女具有法定的撫養(yǎng)義務(wù)。撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額，可以由父母雙方共同協(xié)商決定，就撫養(yǎng)費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題達(dá)成明確具體的協(xié)議，不損害子女的合法權(quán)益的，法院應(yīng)
1,105 2022.05.11 -
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17
