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大拇指斷指的大概工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-03-23 18:48

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專業(yè)分析:

參照以下規(guī)定賠償:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷發(fā)生后首先是需要進(jìn)行申請(qǐng)傷殘的鑒定,然后按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷情等級(jí)劃分,經(jīng)過(guò)審理之后才可以進(jìn)行申請(qǐng)賠償。骨折是工傷中最常見(jiàn)傷情,骨折程度不同所所鑒定出來(lái)的傷殘鑒定與不同,等到的賠償也不一樣。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以構(gòu)成七級(jí)傷殘(具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償13個(gè)月的本人工資。

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    1.首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在

    2020.03.28 343
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    傷殘補(bǔ)貼只有在6級(jí)傷殘及以上的等級(jí)才有,大拇指斷指一節(jié),應(yīng)該是7級(jí)傷殘,所以應(yīng)該沒(méi)有傷殘補(bǔ)貼,不過(guò)建議申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定,評(píng)定結(jié)果才是具有法律效應(yīng)的依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四

    2022-02-24 15,340
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    第一,要看是工傷還是一般的人身傷害,不同的性質(zhì)賠償?shù)姆椒ê蛿?shù)額不一樣。 第二,賠償金額不僅和傷殘等級(jí)相關(guān),還和傷者年齡、傷情、工資、誤工情況、醫(yī)療情況、扶養(yǎng)人情況等多方面因素相關(guān),你提供的信息過(guò)于簡(jiǎn)單

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    這個(gè)圖片看不清,一般性骨折就能達(dá)到工傷傷殘等級(jí)?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第5項(xiàng)“除拇指外,余3-4指末節(jié)缺失?!秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第6項(xiàng)”一手指除拇指外

    2022-03-15 15,340
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    根據(jù)你的陳述,建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。

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    大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致

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    九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工

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    八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的

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