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事業(yè)單位處分分為幾種

2023-03-29 18:29

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事業(yè)單位處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種,警告的期限為六個月,記過的期限是十二個月,降級和撤職的期限是二十四個月,事業(yè)單位處分會記入檔案。 一、事業(yè)單位處分分為幾種 事業(yè)單位處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。其中,撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。 二、事業(yè)單位處分會記入檔案嗎 公務(wù)員或者事業(yè)單位工作人員,由紀(jì)委監(jiān)察部門作出的警告處分會記入檔案的。行政警告亦稱警告,是行政處分中最輕的一種處分,是輕于記過的一種處分。對于違反國家紀(jì)律,使國家和人民的利益遭受到一定的損失,已構(gòu)成紀(jì)律處分,但情節(jié)較輕,仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的,可以給予警告處分。處分期限是從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起,半年以內(nèi)給予處分,至遲不得超過兩年。處分決定記入本人檔案。 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條 對事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下權(quán)限決定:警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中,由事業(yè)單位決定的,應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案。

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