安排員工加班，領(lǐng)導(dǎo)不愿意簽字怎么辦
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安排勞動者加班，如果不支付加班費，領(lǐng)導(dǎo)又不簽字，那么該用人單位屬于違法。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費，應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權(quán)主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權(quán)： 第一，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。 第二，因支付加班工資發(fā)生爭議的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司員工不愿意加班怎么辦公司員工不愿意加班是合法的。法律規(guī)定，用人單位需要安排勞動者加班的，必須要與勞動者協(xié)商，且一般每日加班不得超過一小時。如果是必須要加班的，也必須是因為特殊原因，否則勞動者可以拒絕。
2020.12.20 396 -
領(lǐng)導(dǎo)讓加班不加班怎么辦一般不會有影響，如果公司以拒絕加班進(jìn)行處罰，可以申請勞動仲裁或者想勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報。從法律規(guī)定可以看出，公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，因為加班需占用員工的休息時間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意，公司無權(quán)強(qiáng)行要求員工
2020.04.21 1,040
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安排員工加班可是領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦
安排勞動者加班，如果不支付加班費，領(lǐng)導(dǎo)又不簽字，那么該用人單位屬于違法。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小
2022-04-25 15,340 -
安排勞動者加班，領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦？
安排勞動者加班，如果不支付加班費，領(lǐng)導(dǎo)又不簽字，那么該用人單位屬于違法。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小
2022-04-25 15,340 -
安排勞動者加班領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦？
安排勞動者加班，如果不支付加班費，領(lǐng)導(dǎo)又不簽字，那么該用人單位屬于違法。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小
2022-04-17 15,340 -
安排勞動者加班，領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦
安排勞動者加班，如果不支付加班費，領(lǐng)導(dǎo)又不簽字，那么該用人單位屬于違法。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小
2022-04-23 15,340
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企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動爭議的，那么勞動者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重
3,344 2022.05.11 -
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證人不愿意作證怎么辦證人不愿意作證的處理辦法：證人沒有正當(dāng)理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證的，予以訓(xùn)誡，情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)院長批準(zhǔn)，處以十日以下的拘留。被處罰人對拘留決定不服的，可以向上一級人民法院申請復(fù)議。復(fù)議期間不停止執(zhí)行。凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務(wù)
2,724 2022.04.17 -
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有一方不愿意離婚怎么辦根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，另一方不愿意，則一般由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提出離婚訴訟即可，人民法院在審理離婚案件時，一般會進(jìn)行調(diào)解；如果夫妻雙方感情確已經(jīng)破裂，調(diào)解無效，應(yīng)予以離婚。 出現(xiàn)以下情況之一的，調(diào)解無
777 2022.04.15
