工傷就業(yè)補助金和傷殘就業(yè)補助金的區(qū)別是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
傷殘就業(yè)補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的； 以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。
傷殘就業(yè)補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。
-
-
傷殘就業(yè)補助金標準傷殘級別不同，補助金也不同。一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八
2020.01.31 846 -
-
工傷職工就業(yè)補助金和傷殘就業(yè)補助金有什么區(qū)別
一次性傷殘就業(yè)補助金是由于工傷致殘而失去一定的就業(yè)機會，而給予在工資上的補助。區(qū)別在于受傷的勞動者能否繼續(xù)工作。 傷殘就業(yè)補助金，是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單
2022-04-23 15,340 -
醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的區(qū)別
勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)〈1994〉481號第六條規(guī)定：勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位
2022-02-08 15,340 -
工傷九級一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的區(qū)別是什么
主要是9個月本人工資一次傷殘補助金。工傷九級勞動關系存續(xù)期間，應當結算醫(yī)療費用、住院伙食補助費、護理費、殘疾器具、停工留薪期工資福利待遇和9個月本人工資一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工
2022-03-01 15,340 -
工傷保險一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是什么區(qū)別
)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 單位：個月等級 年齡五級六級七級八級九級十級 20周歲以下 3
2022-04-24 15,340
-
00:58
傷殘就業(yè)補助金如何計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算，沒有全國通行的具體標準。需要參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。實際可以領取多少的傷殘就業(yè)補助金，還要根據(jù)具體的傷殘等級確定。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等于，賠償基數(shù)
2,449 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,581 2022.05.11 -
01:30
失業(yè)補助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補助金和失業(yè)金，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下：1、領取條件不同：領取失業(yè)保險金要求失業(yè)保險繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領取失業(yè)補助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動辭職也能領，并且失業(yè)保險金未繳滿一年也能領取，不過繳滿一年領取的
22,725 2022.05.11
