轉(zhuǎn)正后辭職必須提前一個(gè)月嗎
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可以先提供診斷證明修病假，醫(yī)療期滿不能繼續(xù)工作，再考慮辭職或者和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，辭職仍然要提前三十天書(shū)面通知單位，如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，可以隨時(shí)通知單位辭職。
轉(zhuǎn)正后離職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，此處是指應(yīng)當(dāng)提前三十日通知，具體離職期限沒(méi)有要求必須滿足一個(gè)月的條件。
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辭職提前一個(gè)月通知,是一個(gè)月之后離職嗎視情況而定。提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，只要和用人單位協(xié)商好，不需要滿一個(gè)月可以解除勞動(dòng)合同，正式離職。
2020.04.14 390 -
辭職提前一個(gè)月干滿一個(gè)月？提前一個(gè)月辭職非必須干滿一個(gè)月，工作交接完畢用人單位同意就可以離職。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形，不需事先告知用人單位。
2020.01.28 187 -
公積金提取必須提前一個(gè)月提嗎是的。住房公積金離職后要封存半年以后才可以取，是為貫徹落實(shí)住房文件要求而進(jìn)行調(diào)整的，旨在從源頭上打擊騙提和套取行為，防范化解住房公積金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障住房公積金繳存職工剛性住房需求，促進(jìn)住房公積金平穩(wěn)健康發(fā)展。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的
2020.08.22 697
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簽了勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后，離職必須提前一星期嗎
1、對(duì)變更勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的，在法律上是無(wú)效行為，變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]
2022-07-25 15,340 -
員工轉(zhuǎn)正一個(gè)月內(nèi)辭職的可以不提前離職嗎
1、發(fā)現(xiàn)員工不能勝任工作的，應(yīng)當(dāng)為其調(diào)整工作崗位，不能直接辭退。 2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期過(guò)后，如發(fā)現(xiàn)員工不能勝任本職工作的，應(yīng)當(dāng)為其調(diào)整適合的工作崗位，不可以直接予以辭退。經(jīng)調(diào)整工作崗位后，仍不
2023-05-29 15,340 -
離職，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)嗎？離職的前提理由是
1.您咨詢的是勞動(dòng)合同糾紛問(wèn)題；2.關(guān)于《勞動(dòng)合同法》法中員工提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位離職的規(guī)定，是針對(duì)員工主動(dòng)辭職的情形，一般在這種情況下用人單位不存在過(guò)錯(cuò)；3.但，如果單位不按時(shí)發(fā)放工資及提成且
2022-10-20 15,340 -
上班一個(gè)月不轉(zhuǎn)正能不能夠提前辭職
試用期內(nèi)提前三天即可離職，無(wú)須公司批準(zhǔn)。離職時(shí)公司要跟你結(jié)清工資。如果公司拖欠工資，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2023-06-09 15,340
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預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年嗎預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨的支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)
18,259 2022.04.12 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,401 2022.10.08 -
00:53
辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)單位員工離職后，社保可以按照下列步驟轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位： 1、先向原參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開(kāi)具參保的繳費(fèi)憑證； 2、然后由原單位轉(zhuǎn)移員工的社保關(guān)系至新單位； 3、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)接手續(xù)； 4、按照期限足額
12,095 2022.05.11
