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工傷待遇及確定,其待遇包括項(xiàng)目有哪些?

2022-05-07 15:03

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工傷待遇及確定:職工發(fā)生工傷,首先是搶救治療,保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級(jí),作為計(jì)發(fā)待遇的依據(jù)。其待遇項(xiàng)目主要包括:(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí),全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴。分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁維權(quán)

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工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇主要包括停工留薪、依法支付保醫(yī)療待遇以及造成傷殘的,依法享受一次性傷殘補(bǔ)助金等。如果屬于一級(jí)至四級(jí)傷殘的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療待遇,康復(fù)性治療待遇,輔助器具的安裝、配置待遇以及有關(guān)補(bǔ)助待遇。 (2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的,原工資福利待遇不變;生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇。 (3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及生活護(hù)理費(fèi)等。 (4)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

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