工廠不發(fā)工資怎么處理?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位,工廠沒有簽勞動合同的不發(fā)工資可以要求支付工資同時支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達(dá)行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金(勞動保障監(jiān)察條例第26條)
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
要不到工資可以先找用人單位協(xié)商,或者請工會和第三方共同與用人單位協(xié)商,不協(xié)商或者不愿協(xié)商的可以找調(diào)解部門調(diào)解,調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
1、與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商,搞清楚拖欠或不發(fā)工資的原因,再選擇合理的方法去處理。 2、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。 3、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
-
工廠不發(fā)工資怎么辦
公司不發(fā)工資的解決途徑: 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令。依照《勞動合同法》的?guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額
2020.12.21 600 -
-
工廠不發(fā)工資的處理方式是什么
工廠不發(fā)工資最好的處理方式具體如下: 1、到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,對工廠進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資; 2、工廠拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
2023.04.21 2,036
-
工廠辭職了不發(fā)工資怎么處理
工廠在員工離職后不發(fā)放工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。 根據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金的
2022-05-17 15,340 -
工廠不發(fā)工資,怎么辦?
你好發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向
2022-05-08 15,340 -
工廠不發(fā)工資怎么辦
1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以
2022-04-24 15,340 -
工廠不發(fā)工資, 怎么辦
工廠不發(fā)工資的勞動者可以向勞動行政部門投訴,由其責(zé)令工廠支付給勞動者工資,并給責(zé)令其給予勞動者一定的賠償。勞動者也可以申請勞動仲裁或提起民事訴訟。
2021-08-14 15,340
-
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況,勞動者可以采取合法的手段來追討工資,維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果,還可以去法院申請
1,268 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:1、自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;2、協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,145 2022.05.11 -
01:28
工資拖欠不發(fā)怎么處理根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果用人單位拖欠工資不發(fā),勞動者可以通過以下幾個途徑解決: 第一,如果本單位設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的,當(dāng)勞動爭議發(fā)生時,當(dāng)事人可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;勞動爭議仲裁委員會是三方代表組成,
747 2022.05.27