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工傷骨折多少賠付標準

2022-04-04 14:29

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專業(yè)分析:

1、單純骨折損傷不足以鑒定傷殘等級,需要帶康復(fù)后根據(jù)具體的機體功能受損程度來作鑒定; 2、按目前情況,對方醫(yī)藥費和誤工費是需要責任方承擔的,至于后續(xù)如果對誤工損失存在異議的,可以要求對方提供誤工損失證明和個稅證明。傷殘等級,根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。 十級傷殘賠償標準: 1.一次性傷殘補助金 6個月,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551元×6個月= 15306元,一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元。 2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551元=28061元。

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廣東律參律師事務(wù)所

先申請工傷認定,然后進行工傷鑒定,之后確定工傷賠償。除了停工留薪工資之外,還可以主張醫(yī)藥費、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘補助金等。《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷骨折的,是無法給一個準確的賠付的,這些都是要根據(jù)工傷等級確定的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般情況下,做完傷殘鑒定,會按傷殘等級和收入等因素進行賠償。一級傷殘的,那么賠償金額通常是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,或農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二級傷殘,那乘以百分之九十。依此類推,九級傷殘的要乘以百分之二十。十級傷殘乘以百分之十。

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