企業(yè)工傷交了保險(xiǎn)，后來(lái)發(fā)生工傷怎么辦？
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1、企業(yè)給員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，該企業(yè)需要繳納企業(yè)所得稅，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)在匯算清繳期間，是不能稅前扣除的，需全額調(diào)增； 2、商業(yè)保險(xiǎn)是指通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。所謂社會(huì)保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來(lái)對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。
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企業(yè)交了工傷保險(xiǎn)，小事故應(yīng)該按照以下流程處理： 1、向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、持鑒定結(jié)論、醫(yī)療清單等材料向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償金。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，單位未交社保，發(fā)生工傷的由工傷基金先行支付，后工傷基金向用人單位追償。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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工傷企業(yè)未交工傷保險(xiǎn)怎么辦？出了工傷企業(yè)沒(méi)交工傷保險(xiǎn)，那么依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.23 202 -
企業(yè)未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么處罰“企業(yè)未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>
2020.11.11 309 -
繳納工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷怎么辦繳納工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)先及時(shí)前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.05.17 278
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企業(yè)沒(méi)交工傷保險(xiǎn)卻發(fā)生工傷怎么辦
如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠(chǎng)沒(méi)有幫員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2021-07-12 15,340 -
交了工傷保險(xiǎn)后又發(fā)生工傷怎么辦
繳納工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)先及時(shí)前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》
2022-06-17 15,340 -
企業(yè)交保險(xiǎn)產(chǎn)生了工傷怎么辦
1、企業(yè)給員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，該企業(yè)需要繳納企業(yè)所得稅，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)在匯算清繳期間，是不能稅前扣除的，需全額調(diào)增； 2、商業(yè)保險(xiǎn)是指通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。商業(yè)
2022-04-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)交了一個(gè)月后發(fā)生工傷怎么辦
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-22 15,340
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未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下： 1、沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)裁判確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提供證據(jù)
568 2022.10.08 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,821 2022.07.12 -
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說(shuō)，工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說(shuō)的“原工資”一般是指勞動(dòng)者在受傷前12個(gè)月平均工資，或者在
4,917 2022.04.17
