生育津貼就是產(chǎn)假工資嗎？
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生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用人單位發(fā)給生育職工的。但是產(chǎn)假工資卻是由用人單位直接發(fā)放給職員的。單位必須參加生育保險(xiǎn)才能享受生育津貼。而且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，比如滿一年。但是用人單位沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，沒(méi)有達(dá)到繳費(fèi)年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第8條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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產(chǎn)假工資與生育津貼不是一回事。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。職工不可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼。
如果用人單位繳納了生育保險(xiǎn)的，生育津貼就是女職工產(chǎn)假期間的工資，只不過(guò)是由生育保險(xiǎn)基金支付的，生育保險(xiǎn)基金低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額；高于產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。如果沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資就是指由用人單位按照女職工產(chǎn)假前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給的工資，與生育津貼沒(méi)有關(guān)系。
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產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期
2020.10.24 269 -
生育津貼包含產(chǎn)假工資嗎如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。而對(duì)于超過(guò)生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的，員工
2020.03.05 704 -
生育津貼低于產(chǎn)假工資生育津貼低于工資由用人單位補(bǔ)足。 依據(jù)法律規(guī)定，女職工合法生育的，產(chǎn)假期間可以享受生育津貼。而生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)《北京市人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號(hào)），是按照職工所在
2020.02.16 1,401
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生育津貼是產(chǎn)假工資嗎？
生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用
2022-05-30 15,340 -
生育津貼是產(chǎn)假工資嗎
生育津貼不是產(chǎn)假工資。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。但是產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。兩者發(fā)放的主體不同。生育津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，然后由用
2022-05-28 15,340 -
產(chǎn)假有生育津貼工資嗎
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-04-18 15,340 -
發(fā)了產(chǎn)假工資和生育津貼工資就一樣嗎
發(fā)了產(chǎn)假工資是沒(méi)有生育津貼的，兩個(gè)不能同時(shí)領(lǐng)取。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)
2022-06-14 15,340
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個(gè)人工資以及繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，想要知道具體金額必須要知道繳費(fèi)基數(shù)。如果繳費(fèi)生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計(jì)算公式為繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,510 2022.06.22 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報(bào)生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，
10,832 2022.05.11
