如果單位只給員工交工傷保險怎么辦
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用人單位應當參加工傷保險而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。
用人單位依照相關條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付。
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單位未給員工繳納工傷保險怎么辦有能證明勞動關系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
2020.07.10 410 -
單位沒有給員工買工傷保險怎么辦單位沒有交工傷保險出現(xiàn)工傷的，勞動者可以要求單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險項目和標準支付相關費用。因為法律規(guī)定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.08.10 740 -
單位怎么給員工補充工傷保險(一)單位新參保前置要件：提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)照或成立證件、組織機構統(tǒng)一代碼證書及復印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。 (二)單位新參保程序： 1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。 2、填
2020.04.28 194
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如果單位沒給交工傷保險怎么辦
由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定，支付工傷保險待遇。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之
2022-04-03 15,340 -
如果單位不給員工辦理工傷保險的怎么處理
用人單位應當按照工傷保險條例參加工傷保險但未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，繳納應繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起按日繳納萬分之五的滯納金；逾期未繳納的，處以欠繳金額1倍至3倍的罰款。根據(jù)工傷
2021-11-26 15,340 -
單位不給員工交工傷保險怎么辦？
用人單位未繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 相關的法律依據(jù)： 《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生
2022-04-21 15,340 -
單位沒給員工交工傷保險怎么辦
單位未繳納工傷保險，勞動者因工傷，用人單位應當支付全部工傷保險待遇，但也應當申請工傷鑒定和勞動能力鑒定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定；用人單位、
2021-12-25 15,340
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,866 2022.05.11 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應年度個人實際收入憑證原件及復印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,644 2022.04.18
