勞動合同中的公積金條款有效嗎？
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勞動合同的免責條款是否有效，要根據(jù)實際情況而定。用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款，屬于無效條款。但這些條款無效，勞動合同并不當然全部無效。部分無效的，不影響其他部分的效力，其他部分關(guān)于工資、社會福利等條款繼續(xù)有效，可以繼續(xù)執(zhí)行。
勞動合同中的競業(yè)限制條款有沒有效，主要看競業(yè)限制條款是否符合《勞動合同法》的規(guī)定，如果競業(yè)限制條款不違反法律規(guī)定，不侵害勞動者利益的，一般是有效的。
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合同中的不公平條款有效嗎無效。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂合同有一定原則的，平等、自愿、合法是最基本的原則。合同中有不公平的條款，其表現(xiàn)是免除一方責任，限制一方權(quán)利的，該條款無效。如果在訂立合同時顯失公平的，當事人可以申請撤銷合同，合同撤銷后就無效。
2021.01.01 1,086 -
合同中違約金條款有效嗎？一般來說，合同的違約金條款是合同雙方約定的，且違反了合同約定才要賠付違約金，合同約定無效，那么，違反了無效的約定自然也就不用支付違約金，違約金條款也就無效。違約金條款雖然無效，但我們可以追究過錯責任。 但是，凡事都有例外，違約金條款也是一樣
2021.01.14 261
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勞動合同中的公積金條款有效嗎
單位與員工自行約定不繳存住房公積金屬于無效約定。根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，勞動合同中的合同條款如果違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，則無效。社保、住房公積金作為企業(yè)的法定的繳納義務，在國務院頒布
2022-03-11 15,340 -
勞動合同違約金條款中的違約金條款有效嗎
勞動合同中如果沒有培訓條款和競業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟補償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。 有關(guān)培訓
2022-01-22 15,340 -
勞動合同中無效的違約金條款還有效嗎？
合同無效后，違約金條款仍然有效。 由于合同中設定的違約金條款相對獨立，合同效力消除后，合同中約定的條款具有相對獨立的特點，不會因合同效力的消除而失去效力。 合同權(quán)利義務的終止不影響合同結(jié)算和清理條款的
2021-11-22 15,340 -
勞動合同中的違約金條款有法律效力嗎
有法律效力，但是試用期，只要提前三天書面通知用人單位，即可辭職。如果沒有提供專項培訓，約定服務期，你也無須承擔違約責任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務期約定的違約金和違反競業(yè)限
2022-02-01 15,340
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勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點：1、簽訂勞動合同的雙方當事人，在簽訂合同時具備相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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合同無效清算條款有效嗎合同無效，清算條款一般也會無效。首先合同被宣告無效，是自始無效、絕對無效、當然無效。合同如果被整體宣告無效，所有的條款都會不再具有相應的法律效力。清算條款作為合同條款的一部分，也不會再發(fā)生任何法律效力。根據(jù)我國合同法第57條規(guī)定，合同被宣告
2,372 2022.04.17
