關(guān)于工傷期間勞動者如何享受工傷保險待遇問題
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首先要向社保部門申請工傷認定，工傷認定后，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定賠償標(biāo)準。包括以下幾項： 1、治療工傷所需醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費、生活護理費、保外就醫(yī)所需的交通、食宿費； 3、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費； 4、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、一次性傷殘補助金、傷殘津貼； 6、可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。 先要做工傷認定在做勞動能力鑒定根據(jù)鑒定結(jié)果賠償協(xié)商不成的申請勞動仲裁如需要進一步咨詢或幫助，可以電話聯(lián)系武漢易明律師.
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工傷認定的程序包括申請、受理、審核、調(diào)查核實、鑒定等，有嚴格的時限。職工因為工作負傷，經(jīng)治療致殘，影響其勞動能力的，需要進行勞動能力的鑒定。勞動能力鑒定是職工享受殘疾待遇的重要前提。工傷職工勞動能力鑒定有三個條件：一是經(jīng)過治療，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；二是必須有殘疾，主要表現(xiàn)為身體殘疾；三是必須對工作和生活有直接影響，殘疾程度影響了員工的勞動能力。
職工再次發(fā)生工傷，可按照其被認定的工傷等級來依法享受工傷待遇，如果單位為其參加工傷保險的，職工可從工傷保險基金處獲得醫(yī)療費、康復(fù)費、生活護理費等賠償；如果單位沒有為其參保，則相關(guān)費用由單位按規(guī)定支付。
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工傷復(fù)發(fā)，如何享受工傷保險待遇勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷復(fù)發(fā)，重新確定停工留薪期，停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇；需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇；需要住院治療的，伙食補助費等從工傷保險基金支付；生活不能自理的，由單位負責(zé)護理。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定，可以安裝假肢、矯形器
2020.12.03 192 -
工傷復(fù)發(fā)如何享受工傷保險待遇工傷復(fù)發(fā)享受工傷保險待遇如下： 1、被認定為工傷復(fù)發(fā)，停工留薪期重新確定。停工留薪期內(nèi)享受工資福利待遇； 2、需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇； 3、需要住院的，從工傷保險基金支付伙食補助費； 4、不能自理的，由單位負責(zé)護理。經(jīng)勞動能力鑒定委員
2022.04.14 320 -
工傷復(fù)發(fā),如何享受工傷保險待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的，享受以下工傷保險待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.02.10 177
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勞動者在工傷期間，應(yīng)該享受工傷待遇，就是可以享受工傷醫(yī)療期間的停工留薪待遇，在停工留薪期間的工資和以前的工資待遇不變，參照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害
2022-02-28 15,340 -
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2022-04-16 15,340 -
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2022-08-02 15,340
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,830 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,087 2022.05.11
