老板老是拖著工資不給怎么辦?。?/h1>
2022-04-13 05:19
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可以去當?shù)赜泄茌牂嗟?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊反映并且投訴,催討被拖欠的工資。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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老板一直拖著工資不給的,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要回所拖欠的工資。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
老板拖著工資不給,勞動者可以通過以下方法討要工資:與老板協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
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老板拖著不給工資
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2020.07.22 313 -
老板拖欠工資不給怎么辦啊
老板拖欠工資一直說給但是就是不給的,可以向勞動行政部門進行投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金,也可以申請勞動仲裁。
2020.05.05 221 -
老板拖欠工資不給怎么辦?。?/a>
老板托欠工資的勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,也可以向當?shù)氐闹俨脵C構申請勞動仲裁。如果拖欠工資老板打了欠條的,勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事
2020.01.19 202