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拖欠工資該怎么辦?

2022-03-25 20:58

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如果是勞動關(guān)系,可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。你也可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴如果是一般的雇傭關(guān)系,可以自行協(xié)商,或者由第三方調(diào)解(例如人民調(diào)解委員會),或者向法院依法提起民事訴訟

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拖欠工資應(yīng)及時向勞動監(jiān)察部門投訴。拖欠工資的,可先向勞動監(jiān)察大隊投訴,責令支付工資;若沒有,可直接申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意,可向法院起訴。勞動仲裁可由本人申請,也可委托律師辦理。若企業(yè)拖欠一定數(shù)額的工資,勞動部門責令整改后仍不改正,勞動部門將移交公安部門備案。即使用人單位已經(jīng)倒閉,也不會影響農(nóng)民工追回工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果單位拖欠工資,勞動者要在收集好相關(guān)證據(jù)之后,到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進行投訴,或可以到當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?,如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴。

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