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欠工資拖欠,該怎么辦

2022-03-25 05:53

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專業(yè)分析:

單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1、到勞動行政部門舉報。3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資應(yīng)及時向勞動監(jiān)察部門投訴。拖欠工資的,可先向勞動監(jiān)察大隊投訴,責(zé)令支付工資;若沒有,可直接申請仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意,可向法院起訴。勞動仲裁可由本人申請,也可委托律師辦理。若企業(yè)拖欠一定數(shù)額的工資,勞動部門責(zé)令整改后仍不改正,勞動部門將移交公安部門備案。即使用人單位已經(jīng)倒閉,也不會影響農(nóng)民工追回工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果單位拖欠工資,勞動者要在收集好相關(guān)證據(jù)之后,到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行投訴,或可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?,如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴。

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    拖欠工資解決方法如下: 1、拖欠工資要在收集好相關(guān)證據(jù)之后,到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,或可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨茫?2、如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴訴訟。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令

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