用人單位使用童工的, 應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
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用人單位使用童工的。拐騙童工，依法追究刑事責(zé)任，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰，或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的，從責(zé)令限期改正之日起、井下；用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標準處罰、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動、放射性，依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，使用童工從事高空，并由工商行政部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記，強迫童工勞動，使用不滿14周歲的童工用人單位非法使用童工應(yīng)負法律責(zé)任、高毒、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定。根據(jù)國務(wù)院令《禁止使用童工規(guī)定》
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單位使用通過應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任： 1、民事責(zé)任。 2、行政責(zé)任。 3、刑事責(zé)任。
用人單位非法使用童工，應(yīng)承擔(dān)行政處罰責(zé)任。 用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。
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用人單位非法使用童工應(yīng)承擔(dān)的主要法律責(zé)任《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處
2020.04.08 161 -
單位使用童工應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任非法使用童工的單位和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1.民事責(zé)任童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。用人單位應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工傷保險的有
2020.04.28 199 -
使用童工承擔(dān)的法律責(zé)任1、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。 2、單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰；職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲
2020.07.05 145
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用人單位使用童工的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
用人單位使用童工的。拐騙童工，依法追究刑事責(zé)任，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰，或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的，從責(zé)令限期改正之日起、井下；用人單位經(jīng)勞動保障行
2022-04-05 15,340 -
用人單位非法使用童工應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
1、承擔(dān)行政責(zé)任，非法雇傭童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單
2022-06-26 15,340 -
單位使用童工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
非法使用童工的單位和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1.民事責(zé)任； 2.行政責(zé)任；有下列違法行為之一的，由勞動保障行政部門處以罰款：用人單位使用童工的;職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿16周歲的少年
2022-06-26 15,340 -
用人單位使用童工所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些
【法律意見】用人單位使用童工所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：1、根據(jù)《勞動法》第94條的規(guī)定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
2022-01-28 15,340
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一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對消費者的經(jīng)濟賠償責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任；等等。 一
9,955 2022.05.11 -
00:58
工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種，分別為：未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進行審查的；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關(guān)主管部門報告的；未依照法律、法
1,644 2022.11.26 -
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16歲承擔(dān)什么法律責(zé)任16歲承擔(dān)的法律責(zé)任，具體如下： 1、已滿十六周歲的人犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，要承擔(dān)刑事責(zé)任； 3、已滿十二周歲不
9,011 2022.04.17
