工傷賠償需要簽勞動合同嗎？
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有勞動合同就比較好辦了。工廠需要進(jìn)行賠償，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位未提出工傷認(rèn)定申請的，您或者您的直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷之后再進(jìn)行工傷鑒定。之后可要求相應(yīng)的賠償。如果單位買了社保的話，那么就有工傷保險(xiǎn)基金和單位賠償，如果沒買社保，就全部由單位賠償。 希望可以幫你維護(hù)最大的權(quán)益。 如果回答能夠幫助你的話，請點(diǎn)擊采納。 回答能夠幫助你的話，請點(diǎn)擊采納。來電免費(fèi)，我們會最大權(quán)益幫助你爭取的。
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勞動合同員工不續(xù)簽勞動合同是否需要賠償要分情況看：1.如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位未簽勞動合同如果超過了一定的期限，是有賠償?shù)?。單位?yīng)當(dāng)自用工的第二個(gè)月起向勞動者支付未簽訂合同的每月雙倍工資的賠償，但是至多不能超過十一個(gè)月的雙倍工資賠償。
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不簽勞動合同發(fā)生工傷事故需要賠償嗎？(1)如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 (2)如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成
2020.07.22 130 -
沒簽勞動合同工傷賠償如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。
2020.06.08 199
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工傷賠償需要簽訂勞動合同嗎？
不簽訂合同不影響勞動關(guān)系的存在，如果是工傷相同能夠認(rèn)定，賠償?shù)葴?zhǔn)則和簽訂合同的是相同的首先，申請工傷判定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要賠付范圍包括享受工傷
2022-07-09 15,340 -
工傷賠償是否需要簽勞動合同
申請工傷認(rèn)定賠償，除醫(yī)藥費(fèi)外還可以主張其他賠償，如誤工費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后期治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等賠償。是否簽訂勞動合同？
2022-01-21 15,340 -
工傷賠償需要?jiǎng)趧雍贤瑔?/a>
請問有考勤記錄或者是工資流水能證明有勞動關(guān)系的存在嗎？具體賠償要看你的具體案情，能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金，停工
2022-01-30 15,340 -
工傷賠償需要簽勞務(wù)合同嗎
勞務(wù)合同工傷一般由用工單位和派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前
2022-07-15 15,340
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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進(jìn)行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān)；受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)
2,069 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
