工地受傷走工傷保險好還是走社保好
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工傷保險和醫(yī)療保險兩者是不一樣的，沒有說哪個更好，兩者適應(yīng)的地方不一樣，首先工傷保險是針對工傷的，報了工傷，醫(yī)保就不可以再報銷的。工傷保險沒有報銷比例，按照理論上說，是按照100%報銷，只是因為個別的醫(yī)藥或者檢查，不屬于報銷范圍，一般來說，凡是工傷保險不報銷的，由單位承擔(dān)了，個人是不花錢的，畢竟是工傷，不能讓職工個人出錢，醫(yī)療保險根據(jù)年齡，職業(yè)，職工的狀態(tài)不一樣，報銷比例不一樣，退休的，在職的是不一樣的，一般都是在80%以上，居民醫(yī)保報銷的比例更少些，一般在60%左右。兩者的保險責(zé)任不同，工傷保險：當(dāng)工作期間發(fā)生意外傷害的保險；醫(yī)療保險：非工傷患病的保險。工傷保險：是雇主責(zé)任險，個人無須繳納；醫(yī)療保險：福利性質(zhì)，雙方都要繳納。工傷期間不能用醫(yī)?？床】锤鞯貙ΡｋU政策的理解和運用不同而不同。
可以。在工地受傷已報農(nóng)保只要是工傷的，是可以認定工傷的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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工人受傷走工傷保險怎么走發(fā)生工傷后，首先應(yīng)申請工傷認定，職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。 經(jīng)治療終結(jié)或治療
2020.11.27 764 -
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評傷殘走工傷鑒定好還是走司法鑒定好呢勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過認定工傷后申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）后處理。工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不追究勞動者的過錯責(zé)任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一般人身損害
2020.08.06 325
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工地受傷走工傷好還是走人損好
在工地上干活有時候成立勞動關(guān)系有時候成立勞務(wù)關(guān)系，不能一概而論需要對案件進行具體分析。但無論走人損還是走工傷都需要進行傷殘鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果進行相應(yīng)賠償。因此，建議先把傷殘鑒定做了，然后再視情況走程
2022-01-31 15,340 -
工地受傷走社保還是走人保
1、只要是認定工傷，因本次事故受傷所需要的治療費都是可以報銷的，有工傷保險基金支付。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和
2022-03-02 15,340 -
交通事故摔傷沒住院走保險好還是走醫(yī)保好？
好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認定書，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。根據(jù)交警隊的責(zé)任劃分比例進行承擔(dān)責(zé)任。如果有保險的，盡快與保險公司聯(lián)系。 其次，對于因交通事故引
2022-05-10 15,340 -
工傷保險好還是醫(yī)保好
工傷保險和醫(yī)療保險兩者是不一樣的，沒有說哪個更好，兩者適應(yīng)的地方不一樣，首先工傷保險是針對工傷的，報了工傷，醫(yī)保就不可以再報銷的。工傷保險沒有報銷比例，按照理論上說，是按照100%報銷，只是因為個別的
2021-12-28 15,340
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,374 2022.04.15 -
01:15
建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時去當(dāng)?shù)貏趧硬块T為當(dāng)事人申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時
1,789 2022.11.21 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
