勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的規(guī)定的詳細(xì)步驟是什么
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我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商 （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的步驟如下： 1）申請(qǐng)。2）受理。3）調(diào)查。4）調(diào)解。5）制作調(diào)解協(xié)議書。 （三）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁也稱公斷，是一個(gè)公正的第三者對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議作出評(píng)斷。 （四）勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是人民法院按照民事訴訟法規(guī)的程序，以勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。紛要及時(shí)、正確地加以解決。注:1、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)者主要的法定維權(quán)渠道有：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。2、目前兩個(gè)程序都存在各自的不足：2.1按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的，勞動(dòng)者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù)，勞動(dòng)者常常由于應(yīng)訴能力不強(qiáng)導(dǎo)致權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。2.2按照勞動(dòng)監(jiān)察程序舉報(bào)投訴，可以免去出庭應(yīng)訴之累，成本低，但是由于勞動(dòng)監(jiān)察處理該類案件時(shí)缺乏司法體系的有力支持，勞動(dòng)保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。
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一般行政處罰的程序有： 1.調(diào)查取證 2.告知處罰事實(shí)、理由、依據(jù)和有關(guān)權(quán)利 3.聽取陳述、申辯或者舉行聽證會(huì) 4.作出行政處罰決定 5.作出行政處罰決定書。
第一階段：起訴階段。 1、原告向人民法院遞交起訴狀及相關(guān)的證據(jù)； 2、人民法院接受文件材料后，進(jìn)行審查； 3、經(jīng)審查起訴符合法律規(guī)定，作出受理決定并立案，反之則退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。 第二階段：答辯階段。 1、人民法院決定立案之日起五日內(nèi)將原告的起訴書副本送達(dá)被告。 2、被告自收到起訴書副本之日起十五日內(nèi)作出書面答辯。不提出答辯不影響案件審理過程。 第三階段：開庭審理階段。 這一階段進(jìn)入離婚訴訟的實(shí)質(zhì)性階段，主要是審查證據(jù)，查明案情，分清是非，確認(rèn)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)。離婚訴訟比較特別的是，必須先進(jìn)行調(diào)解。 離婚訴訟結(jié)束，但如果不服法庭判決（裁定），可以在收到判決（裁定）書之日起十五日（十日）內(nèi)提起上訴。
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