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勞動(dòng)合同是不是必須交社保

2021-12-26 20:20

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專業(yè)分析:

凡是在中國境內(nèi)注冊的單位,都必須為員工繳納社保。這是用人單位的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)也是我國社會(huì)保障制度建立的初衷。第一,單位為員工繳納社保是強(qiáng)制性的。第二,單位為員工繳納社保的主要內(nèi)容,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),俗稱“五險(xiǎn)”。其中涉及到個(gè)人需要按比例繳費(fèi)的為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。計(jì)劃生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人一般不用繳費(fèi),全部由用人單位承擔(dān)。第三,非全日制就業(yè)的靈活就業(yè)人員。非全日制就業(yè)的靈活人員,包括無雇工的個(gè)體工商戶、小時(shí)工、臨時(shí)工等城鎮(zhèn)就業(yè)人員,由于其收入來源不穩(wěn)定,就業(yè)方式比較靈活,所以叫“靈活就業(yè)人員”。對于這部分人員,國家鼓勵(lì)他們自愿參加社保繳費(fèi)登記,對于部分困難的人員,還可以申請社保補(bǔ)助,以保障他們今后“老有所養(yǎng)”。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號碼。個(gè)人社會(huì)保障號碼為公民身份號碼。

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張麗麗律師

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凡是在中國境內(nèi)注冊的單位,都必須為員工繳納社保。這是用人單位的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)也是我國社會(huì)保障制度建立的初衷。第一,單位為員工繳納社保是強(qiáng)制性的。第二,單位為員工繳納社保的主要內(nèi)容,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),俗稱“五險(xiǎn)”。其中涉及到個(gè)人需要按比例繳費(fèi)的為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。計(jì)劃生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人一般不用繳費(fèi),全部由用人單位承擔(dān)。第三,非全日制就業(yè)的靈活就業(yè)人員。非全日制就業(yè)的靈活人員,包括無雇工的個(gè)體工商戶、小時(shí)工、臨時(shí)工等城鎮(zhèn)就業(yè)人員,由于其收入來源不穩(wěn)定,就業(yè)方式比較靈活,所以叫“靈活就業(yè)人員”。對于這部分人員,國家鼓勵(lì)他們自愿參加社保繳費(fèi)登記,對于部分困難的人員,還可以申請社保補(bǔ)助,以保障他們今后“老有所養(yǎng)”。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工簽訂勞動(dòng)合同必須要交社會(huì)保險(xiǎn),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

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