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員工不加班被辭退怎么賠償

2021-12-29 16:57

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2021-12-29回復(fù)

專業(yè)分析:

在這種情況下,公司非法解雇,需要支付經(jīng)濟補償、補償金、工資金額和工作年限。工齡工資的計算方法是每年向工人支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

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