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員工的商業(yè)秘密保密協(xié)議

2022-04-12 16:30

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員工商業(yè)秘密保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;3、保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪問(wèn)或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;4、保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;5、保密期限法律對(duì)保密協(xié)議的保密期限沒(méi)有規(guī)定,即保密的期限可以是長(zhǎng)期的,直至其進(jìn)入公知領(lǐng)域。因此只要其不被公開(kāi)就可以永遠(yuǎn)保持其秘密性,因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動(dòng)合同存續(xù)期間,而且在勞動(dòng)合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開(kāi)為止,員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任條款根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,除了員工違反服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

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保密協(xié)議是雙方當(dāng)事人約定不得向第三方披露商業(yè)信息的協(xié)議,在保護(hù)商業(yè)秘密中至關(guān)重要。保密協(xié)議可以單獨(dú)存在,也可以成為其它協(xié)議的條款。當(dāng)事人簽訂保密協(xié)議需要注意以下幾點(diǎn):第一,要約定保密的對(duì)象,即要對(duì)哪些信息進(jìn)行保密,越具體越好。第二,要約定負(fù)保密義務(wù)的當(dāng)事人有哪些,是否涉及剛才雙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、子公司等。第三,要約定協(xié)議各方承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間。第四,要約定具體的保守方式,例如復(fù)制、披露等應(yīng)該被禁止的行為。第五,要約定因特殊原因?qū)е卤C芰x務(wù)終止時(shí),保密信息的返還。第六,要約定爭(zhēng)議解決方式,例如違約金、訴諸法律時(shí)的管轄。

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