撤銷要約在什么情況下才生效
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邀約主要分為以對話方式作出，和非對話方式作出兩類。撤銷要約的意思表示以對話方式作出的，該意思表示的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在受要約人作出承諾之前為受要約人所知道；撤銷要約的意思表示以非對話方式作出的，應(yīng)當(dāng)在受要約人作出承諾之前到達受要約人。
《中華人民共和國民法典》第四百七十七條【要約撤銷】撤銷要約的意思表示以對話方式作出的，該意思表示的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在受要約人作出承諾之前為受要約人所知道;撤銷要約的意思表示以非對話方式作出的，應(yīng)當(dāng)在受要約人作出承諾之前到達受要約人。
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要約不可撤銷的情況有： 1、要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷； 2、受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同做了合理準備工作。
要約不可撤銷的情形：要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。要約，是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對方當(dāng)事人接受的意思表示。
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什么情況下要約不得撤銷下列情況要約不得撤銷： 1、要約中有不可撤銷的表示。不可撤銷的意思表示可以用不同的方式作出，最直接和最清楚的方式是由要約人在要約中作一個有效的聲明，如這是一個確定的要約、我們堅持我們的要約直到收到貴方的回復(fù)等。另外，還可以從要約人的其他表示
2021.01.11 127 -
什么情況下要約不得撤銷?(一)要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷； (二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同做了合理準備工作。
2021.01.03 171 -
什么情況下要約不能撤銷以下情況要約不可撤銷： 1、要約人以確定承諾期限或者其他形式明示要約不可撤銷； 2、受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同做了合理準備工作。
2021.02.20 132
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什么是要約? 什么情形下可撤銷要約? 什么情況下不可撤銷
有下列情形之一的，不得撤銷要約： （一）要約人確定承諾期限或以其他形式明確要約不可撤銷； 受要約人有理由認為要約不可撤銷，并已為履行合同做好準備。
2021-10-31 15,340 -
什么情況下才不允許撤銷任何要約
在下列條件下，要約不得撤銷：要約人以確定承諾期限的方式明確要約不得撤銷；或者受約人對要約有信任利益，并為履行合同做了合理準備。
2021-12-21 15,340 -
在什么情況下合同要約不可撤銷
要約的撤銷有例外情況，在要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷以及受要約人有理由認為要約是不可撤銷的并已經(jīng)為履行合同作了準備工作兩種情況下，要約是不可撤銷的。
2022-06-09 15,340 -
什么情況下要約不得撤銷？
以下條約不得撤銷： 1、受要約人有理由認為要約不能撤銷，為履行合同做了合理準備； 2、要約人應(yīng)以確定承諾期限或其他方式明確告知要約人要約不得撤銷。
2021-12-21 15,340
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公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯誤、違法亂紀等情形時，才能開除員工。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17
