勞動(dòng)合同上有涂改痕跡怎么辦

2021-12-15 15:11

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跟單位簽訂了勞動(dòng)合同之后，有些勞動(dòng)者明顯的發(fā)現(xiàn)自己的合同被單位給涂改了。一旦合同被單位給涂改了，很多勞動(dòng)者就會(huì)特別的擔(dān)心這份合同的內(nèi)容會(huì)無效。涂改過的合同還是有效的。如單位涂改勞動(dòng)合同之前沒有通知自己，里面的內(nèi)容又發(fā)生了重大的變化，勞動(dòng)者不妨去維權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，無效合同的范圍比較小，涂改不是合同無效的原因。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

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