滿十年工齡被解聘怎么補償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
滿十年工齡被解聘的補償如下：1、按照工齡支付經(jīng)濟補償金，從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
男性勞動者滿60歲后，若其能夠享受基本養(yǎng)老保險待遇，則勞動者與用人單位的勞動合同終止，不可以要經(jīng)濟補償。但我國很多勞動者滿60歲后，并不能享受養(yǎng)老保險待遇，因此，不能享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者與用人單位的勞動關系并不因為勞動者滿60歲而終止，可以要經(jīng)濟補償。
員工在同一公司連續(xù)工作10年以上的，為無固定期限勞動合同。除非員工有嚴重違紀行為，符合解除勞動合同的條件，公司不得解除勞動合同。如果公司解除合同，解除合同是違法的，仲裁可以要求賠償2N，公司不能隨意減薪。一旦減薪，可以要求勞動部門（勞動監(jiān)察或勞動仲裁）補足工資差額。
-
職工申請單位解聘十年員工補償標準十年員工被用人單位辭退，經(jīng)濟補償標準為十個月工資。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.04.21 134 -
十年工齡補償多久的工資十年工齡補償十個月的工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位直轄市、設區(qū)
2022.05.11 959 -
被非法解聘后怎么補償賠償如果被公司辭退的，可以按照每工作一年支付一個月工資待遇的標準來進行支付，6個月以上的支付一個月工資待遇，不滿6個月的支付半個月工資，但不同的辭退原因所認定的賠償標準也是不同的。這里的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
2021.11.07 91
-
女職工滿退休年齡單位解聘要補償嗎
退休年齡辭退員工一般不需要補償。用人單位可以辭退其招用的已達到或超過法定退休年齡的員工，員工請求簽訂無固定期限勞動合同、支付二倍工資、經(jīng)濟補償、賠償金及社會保險待遇的不予支持，雙方另有約定的除外。
2022-07-23 15,340 -
工齡未滿十七年被解聘后能否要求公司支付經(jīng)濟補償金？違約金怎么算
你好我想請問下你是在同一個公司同一個崗位工作了十七年是嗎？只是公司讓你與另一個公司的名義簽訂的合同？因為這涉及到你工齡計算的問題。 如果公司單方面將你辭退，你是可以要求公司支付你經(jīng)濟賠償金的，關于你的
2022-03-28 15,340 -
工作18年被解聘有什么補償?
你可以要求支付經(jīng)濟補償金，如果是違法解除還可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償
2023-06-18 15,340 -
滿十年解聘后工資算什么
1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、這里所稱的月工資是指勞動者在勞
2023-09-03 15,340
-
00:55
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經(jīng)參保，2011年7月1日以后，達到法定退休年齡，并且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次
5,178 2022.04.17 -
00:52
怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應當需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應當咨詢當?shù)氐膭趧硬块T等有關的行政機關。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,983 2022.05.11 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,801 2022.06.22
