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簽勞動合同范本應(yīng)該寫什么內(nèi)容

2022-06-12 02:20

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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位自用工之日起,即與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立勞動合同,勞動合同履行期屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴格的續(xù)簽程序,否則可能導(dǎo)致用人單位應(yīng)當(dāng)續(xù)簽而未續(xù)簽勞動合同的事實勞動關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽勞動合同前注意的是: 一、合同中要表明具體的工作內(nèi)容和工作地點,具體的工作內(nèi)容; 二、白紙黑字寫清楚勞動報酬; 三、工資的支付方式與支付時間要確定; 四、合同中規(guī)定清楚工作時間; 五、是否給員工交社保; 六、警惕合同中約定了不合法的內(nèi)容。

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