手指受傷上班受傷怎么辦怎么賠償
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上班手指受傷屬于工傷,如果進行評殘,一般評7-10級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月本人工資,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,比如山東省一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。
上班手指受傷的,可以進行工傷認定,認定后可以享受工傷醫(yī)療待遇,醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,因工傷需要暫停工資治療的,用人單位應停工留薪,原工資福利待遇不變,按月發(fā)放,如果造成傷殘的,還可以進行勞動能力鑒定,根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼,傷殘津貼按月發(fā)放。
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上班手指受傷廠里怎樣賠償
上班手指受傷廠里的具體賠償如下: 1、醫(yī)療費,費用必須符合工傷保險住院服務標準; 2、住院伙食補助費,按照因公出差伙食補助標準的70%發(fā)放; 3、交通費、食宿費,按照本單位職工因公出差標準報銷; 4、康復治療費,進行康復性治療的費用從工傷保
2023.02.18 9,483 -
上班手指受傷廠里怎樣賠償
上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費;如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基
2020.03.21 368 -
在廠里上班手指受傷怎么賠償啊?
上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費;如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基
2020.11.19 346
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上班手指受傷怎么賠償
可以申請工傷認定工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性
2022-01-29 15,340 -
上班手指受傷怎么賠償?
是否屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-31 15,340 -
上班手指受傷工傷怎么賠償
建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結果,綜
2022-01-11 15,340 -
手指受傷上班要怎么賠償
是否屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-04-02 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償,協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構成人身損害,根據(jù)法律規(guī)定,人身損害賠償范圍包括,侵害他人造成人身損害的,被打受傷造成的人身損害,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出
3,524 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11