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工地拖欠工資找哪個部門要?

2022-04-13 09:44

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2022-04-13回復

專業(yè)分析:

去勞動部門。12333.最好直接去勞動大廳解決。 以下為你提供具體拖欠工資解決流程: 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

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依據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定,任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。拖欠工資應當向勞動保障行政部門舉報。

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有拖欠工資的行為可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊。

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  • 工資拖欠找哪個部門
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    最簡單的處理方法其實是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,除此之外,也可以向工作單位所在的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,或者向用人單位所在地的有管轄權的人民法院申請工資支付令。

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  • 拖欠工資找哪個部門?
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    2020.06.04 227
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    拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,

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    拖欠工資找哪個部門:可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近

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