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工傷后一直不上班會有影響嗎?

2022-07-20 17:02

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2022-07-20回復

專業(yè)分析:

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。因此工傷還沒認定下來需要上班嗎答案是可以先不去上班。

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曾麗律師

廣東盈進(中山)律師事務所

上班了不會影響工傷賠償。但必須注意一些特殊情況,有些賠償項目必須申請工傷鑒定以及傷殘鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

不影響以后的賠付,但必須注意一些特殊情況,有些賠償項目必須申請工傷鑒定以及傷殘鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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