工傷期間上班會影響賠償嗎
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不影響。應當先申請工傷認定：單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的，受傷職工應當在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定），由勞動能力鑒定委員會根據(jù)具體傷情確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷待遇。
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上班了會影響工傷賠償嗎不影響以后的賠付，但必須注意一些特殊情況，有些賠償項目必須申請工傷鑒定以及傷殘鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.11.08 511 -
上班期間上班期間受工傷會影響工資么不會影響。工傷可以享受待遇：醫(yī)療費·誤工費·停工留薪待遇、一次傷殘補助金、護理費、傷殘津貼和解除勞動合同時一次性就業(yè)補助和醫(yī)療補助等。職工在上下班途中受到機動車傷害事故的，應當認定為工傷。
2021.10.13 556 -
上班了會不會影響工傷賠償上班了不會影響工傷賠償。但必須注意一些特殊情況，有些賠償項目必須申請工傷鑒定以及傷殘鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷賠償是指職工因工作遭受事故
2022.06.08 530
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工傷期間上班的時間有影響嗎
屬于工傷，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴
2022-02-09 15,340 -
工傷休息期間，去上班對理賠有影響嗎
沒有影響。工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；
2022-07-23 15,340 -
企業(yè)的員工，工傷沒好上班會影響工傷賠償嗎
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）的，無論工作時間長短，是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
2022-08-30 15,340 -
在工傷認定期間辭職會影響賠償嗎
具體就看勞動者是否能被評上傷殘等級，工傷認定后，在治療養(yǎng)傷期間用人單位應當按月支付勞動者停工留薪待遇。 勞動者被評上傷殘后，用人單位用應當支付勞動者工傷保險待遇，沒有評上傷殘的就只享受工傷保險待遇和工
2022-03-21 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,533 2022.06.01 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17
