問一下勞動報酬個人所得稅計算方法是什么
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時間： 2023-03-04 08:13:00
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根據(jù)《個人所得稅法》第六條規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的計算：
(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
(三)經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
(四)財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。
(五)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)《個人所得稅法》第三條，個人所得稅的稅率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后)；
(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)；
(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
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一、勞務(wù)報酬所得稅怎么算勞務(wù)所得計征個人所得稅，采取的是按次計稅的方式，在計稅前應(yīng)先減除一定的費用，減除的數(shù)目根據(jù)所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元，則減除費用為800元;每次收入在4000元以上的，可以減除20%的費用。兩個或兩個以上的個人共同取得同一勞務(wù)報酬所得，應(yīng)當(dāng)對每個人取得的收入分別按稅法規(guī)定減除費用計稅。勞務(wù)報酬所得。屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。前者如代客設(shè)計家庭住宅圖紙，按照客戶的設(shè)計要求完成設(shè)計后，根據(jù)協(xié)議取得一筆收入。后者如某評書演員應(yīng)約在電視節(jié)目中演播長篇評書，每日安排一次演播，每次20分鐘，連續(xù)演播三個月，在此情形下，應(yīng)以其一個月內(nèi)演播評書獲得的勞務(wù)報酬所得為一次。合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定每一個投資者應(yīng)納稅所得額(沒有約定分配比例的，以全部2023-05-05253人看過 -
法律綜合知識一、什么是勞務(wù)報酬所得？勞務(wù)報酬所得，是指個人獨立從事各種非雇傭的勞務(wù)取得的所得，即個人獨立從事設(shè)計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項勞務(wù)的所得。注意，這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報酬所得。二、勞務(wù)報酬所得怎么納稅勞務(wù)報酬所得按照三級累進稅率納稅，勞務(wù)報酬的計稅公式是：應(yīng)納稅所得額＝收入額－允許扣除的稅費－費用扣除標準－準予扣除的捐贈額。應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額x適用稅率－速算扣除數(shù)。每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20％稅率；；每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20％，再乘20％稅率；對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法。三、勞務(wù)報酬所得的特別項目勞務(wù)報酬所得2023-06-1656人看過 -
一、勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅所得額的計算勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅所得額的計算方法如下：1．應(yīng)納稅所得額的確認。2．含稅勞務(wù)報酬所得不超過4000元的，應(yīng)納稅所得額＝含稅勞務(wù)報酬所得－800。3．含稅勞務(wù)報酬所得超過4000元的，應(yīng)納稅所得額＝含稅勞務(wù)報酬所得×（1－20％）。4．個人所得稅應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。注：按照應(yīng)納稅所得額查對應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)二、勞務(wù)報酬個人所得稅怎么納稅勞務(wù)報酬個人所得稅的納稅方法是：應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表，并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務(wù)機關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。居民個人從中國境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報納稅。非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十2023-06-19387人看過 -
1、計稅期限不同工資薪金：在計算個人所得稅時，按取得方式，以月為期限計量。勞務(wù)報酬所得因其一般具有不固定、不經(jīng)常性、不便于按月計稅，所以，規(guī)定凡屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應(yīng)納稅所得稅；凡屬于同一項目連續(xù)收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次，據(jù)以確定應(yīng)納稅所得額。2、減除費用的標準不同工資薪金：《個人所得稅法》對工資、薪金所得規(guī)定的普通適用的減除費用的標準為每月2000元。但是對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得稅納稅人義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得稅的納稅義務(wù)人，稅法根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況，確定每月再附加減除費用2800元。（共減除費用4800元）勞務(wù)所得：以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費用后的余額作為應(yīng)納稅所得額。每次收入不超過4000元的，定額減除費用800元；每次收入在4000元以上的，定率減除22023-08-17449人看過
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個人所得稅根據(jù)《國家稅務(wù)總局征收個人所得稅問題的規(guī)定》，工資、工資收入屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織工作，受雇的報酬勞務(wù)報酬收入由個人獨立從事各種技術(shù)，提供各種勞務(wù)報酬。兩者的主要區(qū)別是前者有雇傭和雇傭關(guān)系，后者沒有這樣的關(guān)系。個人所得稅勞務(wù)報酬所得與經(jīng)營所得的區(qū)別《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第600號）第八條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。第八條第四款規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收2023-08-16204人看過 -
1、當(dāng)稅目為勞務(wù)報酬時，使用本表。含稅收入額系指扣除稅費等費用后的收入額。2、當(dāng)含稅收入額小于等于1000的，“標準扣除費用”默認為0；含稅收入額大于1000元且小于4000元，“標準扣除費用”默認為800，當(dāng)含稅收入額>＝4000元，“標準扣除費用”默認為（含稅收入額×20%）。3、“捐贈扣除額及其他”為選填。以上數(shù)字填寫均為正數(shù)。4、應(yīng)納稅所得額（計稅金額）＝含稅收入額－標準扣除費用－捐贈扣除額及其他。若計算結(jié)果為負數(shù)，則默認為0。5、稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)“應(yīng)納稅所得額（計稅金額）”對照稅率表自動填列（附對照表于后）。6、（1）含稅收入額小于等于1000元的，按3%帶征率征收個人所得稅。應(yīng)扣繳稅額＝[含稅收入額－捐贈扣除額及其他]×3%（2）含稅收入額大于1000元的，應(yīng)扣繳稅額＝應(yīng)納稅所得額（計稅金額）×稅率－速算扣除數(shù)。7、“已繳納稅額、抵扣額或減免額”為選填，如填寫應(yīng)為正數(shù)。8、2023-04-24188人看過 -
按道理來說，個人兼職取得的收入是按“勞務(wù)報酬所得”交稅的。但是，如果你兼職的公司相互之間是關(guān)聯(lián)關(guān)系（比如代表處和公司，同一總部旗下的分公司等等），就可以合并收入，選擇在一地申報交稅。一、分公司需要報個人所得稅嗎分公司不需要報個人所得稅，分公司的收入、成本均應(yīng)匯總至外省總部，由總部統(tǒng)一計算出應(yīng)繳的企業(yè)所得稅，總部對其中50%的部分在各分公司間進行分配實施就地預(yù)繳。公司在季后10天取得外省總部稅務(wù)機關(guān)出具的分配表，并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)進行申報繳稅。二、私人交易藏品需要交稅嗎?需要交稅的；稅率為20%。勞務(wù)報酬所得是為個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。個人獨立從事設(shè)計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學(xué)、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報酬所得。勞務(wù)報酬所得，2023-06-20237人看過 -
法律綜合知識一、勞務(wù)報酬計稅方法是什么針對勞務(wù)報酬的個稅起征點設(shè)定為人民幣5000元，同時適用于20％的累進稅率。在計稅過程中，應(yīng)納稅額等于每筆收入乘以（1－20％）之后再乘以20％的比例。對于勞務(wù)報酬的一次性收入出現(xiàn)過度偏高的情況，國家有權(quán)實行加成征收的政策，具體的實施方式將由國務(wù)院進行詳細規(guī)定。這里所謂的“勞務(wù)報酬所得一次收入過度偏高”指的是個人單次取得的勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超出了人民幣20000元的標準。對于前述應(yīng)納稅所得額超過人民幣20000元但未達到人民幣50000元的部分，在依法依規(guī)計算出應(yīng)納稅額之后，還需按照該應(yīng)納稅額額外增加50％的稅收；而對于超過人民幣50000元的部分，則需要額外增加100％的稅收?！吨腥A人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。中華人民共和國個人所得稅法第六條應(yīng)納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入2024-07-09435人看過
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勞動報酬在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，包括勞務(wù)報酬所得，依照規(guī)定繳納個人所得稅。一、交了社保沒有申報個稅怎么辦可以補繳，增加罰款與滯納金。沒有繳納個人所得稅屬于觸犯法律，是要負法律責(zé)任的。凡在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個人所得稅的納稅人。二、公司為什么讓下載個人所得稅下載個人所得稅app一般情況下是為了退稅或者及時補交稅款，并不會對合法權(quán)益進行損失；要是不下載，也還是會按照相應(yīng)的流程走，但是一般不屬于違反規(guī)定；個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。三、個人年收入20萬交多少稅月工資22023-03-25272人看過 -
一、工資、薪金和勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算（一）工資、薪金所得1．工資、薪金所得適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（％）速算扣除數(shù)1不超過1500元的302超過1500元至4500元的部分101053超過4500元至9000元的部分205554超過9000元至35000元的部分2510055超過35000元至55000元的部分3027556超過55000元至80000元的部分3555057超過80000元的部分4513505外籍人員因任職、受雇、履約等而在中國境內(nèi)提供勞務(wù)取得的工資、薪金所得，無論是否由中國境內(nèi)或境外的企業(yè)或雇主支付或負擔(dān)，均屬于來源于中國境內(nèi)的所得，除依照中國政府參加的國際條約、簽定的稅收協(xié)定或者有關(guān)政策規(guī)定可以免稅或減稅以外，都應(yīng)按工資、薪2023-04-26458人看過 -
法律綜合知識根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，勞務(wù)報酬所得采用三級超額累進稅率計稅，按次或按月計算。對于勞務(wù)報酬所得的稅收籌劃主要有以下幾個方面。1、分次納稅的稅收籌劃稅法規(guī)定，當(dāng)某項活動帶來的收入在1個月以上的一段時期內(nèi)，支付間隔超過1個月，按每次收入額計入各月計算，而間隔時間不超過1個月的，應(yīng)合并每次的收入額計算。因而，勞務(wù)報酬收入采取什么方式取得，直接影響到個人一定時期的收入。當(dāng)為他人提供勞務(wù)時，需要根據(jù)勞務(wù)合同書，合理安排納稅年度內(nèi)每月吸取勞務(wù)費的數(shù)量和實際支付的次數(shù)，即可以達到節(jié)稅的目的。[案例]某設(shè)計人員，利用業(yè)余時間為某項工程設(shè)計圖紙，同時擔(dān)任該項工程的顧問，設(shè)計圖紙花費時間1個月，獲取報酬3萬元。該設(shè)計人員要求建筑單位在其擔(dān)任工程顧問的期間，將該報酬分10個月支付，每月支付3000元，試分析該設(shè)計人員的稅負變化。[分析]方案一：一次性支付3萬元。稅法規(guī)定，勞務(wù)報酬收入按次征稅，若應(yīng)納稅所得額超過2萬～2022-04-15199人看過 -
勞動報酬所得，是指個人從事勞動報酬所得，包括設(shè)計、裝飾、安裝、制圖、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄像、表演、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代理服務(wù)等勞動報酬所得。新舊稅法中勞務(wù)報酬個人所得稅的區(qū)別第一，勞務(wù)報酬的應(yīng)納稅所得額由每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額”改為“勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。”這主要意味著新稅法中，不論你勞務(wù)報酬收入高低，都將全額納稅。第二，勞務(wù)報酬的稅率由20％的比例稅率”改為“綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率”，這一變化，更加合理的偏向低收入人群。直接將依靠勞務(wù)報酬所得的人群中，中低收入的那一部分人的稅負減去大半?！秱€人所得稅法實施條例》第六條2023-08-0868人看過
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個人所得稅1、這個問題目前還沒有明確的規(guī)定，向居民個人支付勞務(wù)報酬，應(yīng)當(dāng)按相關(guān)方法(具體方法等政策)按月或按次預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅：勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。3、居民個人取得綜合所得，如屬于需要辦理匯算清繳，應(yīng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。4、非居民個人勞務(wù)報酬所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表計算應(yīng)納稅額。5、勞務(wù)報酬屬于外部勞務(wù)服務(wù)，個人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開具普通發(fā)票。一、勞務(wù)關(guān)系的特點1、雙方當(dāng)事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關(guān)系。2、工作風(fēng)險一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)。但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。3、基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護。4、主體具有不特定性，提供勞務(wù)方和用工方都可以是自然人、法人或是其2023-03-16248人看過 -
法律綜合知識一、勞務(wù)報酬個人所得稅計稅依據(jù)是否包含增值稅勞務(wù)報酬所得稅并非含增值稅部分。財富從勞務(wù)報酬、稿酬及特許權(quán)使用費中減去必要稅收之后的余款，便構(gòu)成了最終的收入總額；此外，針對稿費方面的收益，所得到的金額也需要按照百分之七十的比例進行進一步的核算。在計算各項應(yīng)交稅金之前，我們必須先做以下三項扣除工作：首先，當(dāng)下次收入尚不足四千元人民幣時，我所應(yīng)交納的稅收將包含在八百元內(nèi)；其次，如果這次收入超過四千元大關(guān)，那么就需要相應(yīng)地減去收入的百分之二十作為稅款?！镀醵惙ā返谌龡l契稅稅率為百分之三至百分之五。契稅的具體適用稅率，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府在前款規(guī)定的稅率幅度內(nèi)提出，報同級人民代表大會常務(wù)委員會決定，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會和國務(wù)院備案。省、自治區(qū)、直轄市可以依照前款規(guī)定的程序?qū)Σ煌黧w、不同地區(qū)、不同類型的住房的權(quán)屬轉(zhuǎn)移確定差別稅率。二、勞務(wù)報酬個人所得稅稅率是多少關(guān)于勞務(wù)報酬所應(yīng)繳納2024-07-05476人看過
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勞動報酬是指勞動者根據(jù)與用人單位按照國家規(guī)定或者勞動合同約定付出體力或腦力勞動并獲得其勞動所得的對價，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。 用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分： （1）貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者... 更多>
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勞務(wù)報酬所得的應(yīng)所得額計算方法西藏在線咨詢 2022-10-23勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。勞務(wù)費個人所得稅的計算方法具體如下，根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額分為以下幾種情況進行處理： 1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。比如說 -
從事勞務(wù)報酬發(fā)生個人所得稅的計算青海在線咨詢 2022-06-03勞動報酬個人所得稅計算?勞務(wù)費個人所得稅的計算方法具體如下，根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。比如說，A銷售人員當(dāng)月提成1800元，要交(1800-800)×20%200元個稅;當(dāng)月提成5000元，則要交5000×(1-20%)×20%800元個稅。在這 -
了解一下勞務(wù)報酬個人所得稅可以退嗎？山西在線咨詢 2024-09-08勞務(wù)報酬個人所得稅原則上是不可以退的。但個稅改革后，個稅的計算方法發(fā)生了改變，即將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項所得合并為“綜合所得”，按年計算個稅，實行多退少補。當(dāng)納稅人多繳納個人所得稅，可以予以退款。
