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社保外包出去之后，企業(yè)員工的社保就全權(quán)交給專(zhuān)業(yè)做社保代繳的第三方公司來(lái)處理，這樣就在很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力成本，但是企業(yè)選擇社保代繳公司之后，并不是什么都不用管了，一定要做好企業(yè)與社保代繳公司之間的溝通、斜接，這樣才能更加高效、達(dá)到社保外包的效果。

社保外包給社保代繳公司之后，員工的社保就由代繳公司來(lái)負(fù)責(zé)，不管是對(duì)于大公司還是剛成立不久的小公司來(lái)講好處都是非常多的。但是畢竟社保外包屬于第三方業(yè)務(wù)，肯定是會(huì)存在一些風(fēng)險(xiǎn)的，這是無(wú)法避免的，所以我們一定要注意。

首先要與社保代繳公司簽訂協(xié)議，確定好員工的數(shù)量，確定好員工的社保繳費(fèi)基數(shù)，準(zhǔn)備好員工要交社保所需要的材料；其次就是需要考慮服務(wù)費(fèi)的問(wèn)題了，市面上的社保代繳服務(wù)費(fèi)每家提供的價(jià)格都是有區(qū)別的，有的高有的低，這個(gè)時(shí)候我們就需要謹(jǐn)慎選擇；最后就是需要選擇一家正規(guī)的第三方社保代繳公司，這樣在合作的過(guò)程中才能夠放心。

一、公司開(kāi)通社保需要什么材料

新公司社保開(kāi)戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復(fù)印件；

2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復(fù)印件；

3、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復(fù)印件；

5、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件；

6、社會(huì)保險(xiǎn)登記表。

企業(yè)為員工辦理社保：

1、社保開(kāi)戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。

3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

4、社保繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過(guò)現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

二、單位不交社保應(yīng)該找什么部門(mén)維護(hù)自己的合法權(quán)益

可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。

1、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。