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職工工作時(shí)切傷右手指經(jīng)仲裁調(diào)解獲賠4.7萬(wàn)元
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-07 20:16:18 91 人看過(guò)

2012年,環(huán)翠區(qū)某公司職工江師傅在工作被切傷右手中指,事后他希望能夠獲得相應(yīng)工傷待遇,但所在公司不僅不愿支付,也不讓他辭職。在環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)仲裁院多次調(diào)解后,江師傅于昨日領(lǐng)到了47000元補(bǔ)償金。

2012年11月,江師傅到環(huán)翠區(qū)某公司從事機(jī)件加工工作。當(dāng)年12月20日,他在工作時(shí)右手手指不慎被機(jī)件切傷,后被鑒定為十級(jí)傷殘。受傷后,江師傅多次找單位索要工傷待遇,但公司只同意支付江師傅一次性傷殘補(bǔ)助金,并希望他繼續(xù)在公司上班。無(wú)奈之下,江師傅到環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)仲裁院申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。

江師傅表示,因?yàn)樗诠ぷ髦惺芰藗?,且公司沒(méi)有為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所以不愿意還在該公司上班,希望單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等相應(yīng)工傷待遇。而公司方面則表示,江師傅是剛到公司上班沒(méi)多久,是一名技術(shù)工人,因此希望能留住他。與此同時(shí),公司方面認(rèn)為,如果江師傅辭職,公司要因沒(méi)為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而承擔(dān)所有補(bǔ)償,所以他們堅(jiān)持不讓江師傅辭職,且只愿意支付江師傅一次性傷殘補(bǔ)助金。

經(jīng)環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)仲裁院工作人員多次調(diào)解,最終江師傅與公司達(dá)成一致:公司一次性支付江師傅傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)47000元。

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    據(jù)報(bào)道,劉女士在包頭市某塑料有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱某塑料)打工時(shí),手指被絞斷。8月26日,記者了解到,劉女士已經(jīng)拿到九原區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)下達(dá)的仲裁裁決書(shū),裁決某塑料支付劉女士近12萬(wàn)元。2013年4月28日23時(shí)許,劉女士在工作過(guò)程中左手小指被機(jī)器絞斷,住院50天,住院期間產(chǎn)生約1.3萬(wàn)元的費(fèi)用由某塑料支付。2014年3月20日,包頭市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,劉女士屬于因工受傷。5月20日,經(jīng)包頭市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)劉女士致殘程度為九級(jí)。隨后,劉女士多次與某塑料協(xié)商解決賠償事宜,均遭拒絕。為此,劉女士于6月3日向九原區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。某塑料在仲裁時(shí)稱,劉女士要求支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以外的賠償請(qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù),應(yīng)予駁回。九原區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理查明,劉女士系某塑料的員工。2013年4月28日,劉女士在工作
    2023-06-09
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  • 工傷手指骨折大概賠幾萬(wàn)元
    一、工傷手指骨折大概賠幾萬(wàn)元手指骨折工傷賠多少錢(qián)是按照工傷及傷殘等級(jí)認(rèn)定和鑒定來(lái)進(jìn)行的。1.以一級(jí)至四級(jí)傷殘為例,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2.傷殘津貼為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二、工傷手指骨折賠償費(fèi)用工傷手指骨折的賠償如下:1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5.生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);6.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;7.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;8.因工死亡的,其
    2024-01-25
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  • 職工在外工作期間溺水身亡申請(qǐng)仲裁定工傷獲賠償
    2010年11月29日,還有一個(gè)月就到2011年元旦了,長(zhǎng)年在外工作的小兒子閆軍打電話說(shuō)可能會(huì)在假期回家,讓王蘭、閆學(xué)志老兩口想起來(lái)就覺(jué)得高興??蓻](méi)想到第二天,就傳來(lái)了兒子在異地溺水身亡的噩耗。調(diào)研路上出意外,溺水身亡閆軍老家在黑龍江,父母是普通工人。他有一個(gè)大哥,患有精神疾病。去年3月,閆軍到某公司大連分公司工作,并被派到外地,負(fù)責(zé)華東地區(qū)銷(xiāo)售工作,長(zhǎng)期駐扎在杭州。閆學(xué)志說(shuō),去年11月29日晚,兒子打電話回來(lái)說(shuō)元旦爭(zhēng)取回家,老人告訴兒子別折騰了,等春節(jié)一起回來(lái)。沒(méi)想到第二天,他們竟接到了兒子溺水身亡的噩耗。據(jù)警方調(diào)查,2010年11月29日12時(shí)許,閆軍因工作需要到蕭山區(qū)一家公司洽談業(yè)務(wù)。隨后,閆軍單獨(dú)去蕭山區(qū)供電局調(diào)度大樓工地附近調(diào)研。之后,閆軍消失。由于此處河流眾多,常有溺水事故發(fā)生,同住室友通過(guò)電視新聞,發(fā)現(xiàn)閆軍溺水身亡。仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系處理完喪事,閆學(xué)志向兒子所屬公司申領(lǐng)工傷補(bǔ)償
    2023-04-25
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#民事調(diào)解
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    仲裁調(diào)解是指仲裁庭在作出裁決前進(jìn)行調(diào)解,促使雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。如果調(diào)解成功,仲裁庭可以根據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容制作裁決書(shū),并按照裁決書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行。 如果調(diào)解不成,仲裁庭則可以繼續(xù)進(jìn)行裁決程序。 仲裁調(diào)解是仲裁程序中非常重要的一環(huán),可以... 更多>

    #仲裁調(diào)解
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      十級(jí)工傷公司應(yīng)該賠償多少錢(qián),從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。1、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付
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      這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷
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      這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷