久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷認(rèn)定書如何送達(dá)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-18 09:00:27 52 人看過

工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

送達(dá)方式:

(一)直接送達(dá)

直接送達(dá),是指由人民法院的送達(dá)人員將須送達(dá)的訴訟文書、法律文書直接交給受送達(dá)人或他的同住成年家屬、代收人、訴訟代理人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定和最高人民法院的有關(guān)司法解釋,送達(dá)時(shí),受送達(dá)人本人不在的,可交給他的同住的成年家屬簽收(離婚訴訟中,向一方當(dāng)事人送達(dá)時(shí),在受送達(dá)人不在的情況下,不可以交給在身份上既是該方當(dāng)事人的成年家屬又作為另一方當(dāng)事人的人代收);受送達(dá)人指定了代收人的,可交給代收人簽收。向法人或者其他組織送達(dá)訴訟文書,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者辦公室、收發(fā)室、值班室等負(fù)責(zé)收件的人簽收或蓋章。受送達(dá)人有訴訟代理人的,人民法院既可以向受送達(dá)人送達(dá),也可以向訴訟代理人送達(dá)。向上述受送達(dá)人以外的人送達(dá),視為直接送達(dá)。

(二)留置送達(dá)

留置送達(dá),是指在向受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人送交需送達(dá)的訴訟文書、法律文書時(shí),受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收,送達(dá)人依法將訴訟文書、法律文書留放在受送達(dá)人住所的送達(dá)方式。留置送達(dá)適用的條件是受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收需送達(dá)的訴訟文書或法律文書。在進(jìn)行留置送達(dá)時(shí),送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或受送達(dá)人所在單位的代表到場作為見證人,人民法院的送達(dá)人員應(yīng)當(dāng)向見證人說明情況,在送達(dá)回證上記明受送達(dá)人拒收的事由和送達(dá)的日期,由送達(dá)人、見證人在送達(dá)回證上簽名或蓋章。見證人不愿在送達(dá)回證上簽名或蓋章的,由送達(dá)人在送達(dá)回證上記明情況,把訴訟文書、法律文書留在受送達(dá)人的住所,即產(chǎn)生送達(dá)的法律后果。

(三)委托送達(dá)

委托送達(dá),是指受訴法院直接送達(dá)確有困難,而委托其他法院將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的送達(dá)方式。委托送達(dá),應(yīng)當(dāng)是在進(jìn)行送達(dá)的人民法院自己進(jìn)行直接送達(dá)有困難;進(jìn)行委托的法院只能委托其他法院,而不可以委托其他機(jī)構(gòu)或組織。在程序上,委托法院應(yīng)當(dāng)出具委托函,并附需要送達(dá)的訴訟文書、法律文書和送達(dá)回證。接受委托的法院將有關(guān)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的,視為委托法院進(jìn)行了送達(dá),受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。

(四)郵寄送達(dá)

郵寄送達(dá),是指受訴人民法院在直接送達(dá)有困難的情況下,通過郵局以掛號信的方式將需送達(dá)的訴訟文書或法律文書郵寄給受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)最高人民法院的有關(guān)司法解釋,郵寄送達(dá),應(yīng)當(dāng)附有送達(dá)回證。掛號信回執(zhí)上注明的收件日期與送達(dá)回證上注明的收件日期不相符的,或者送達(dá)回證沒有寄回的,以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

(五)轉(zhuǎn)交送達(dá)

轉(zhuǎn)交送達(dá),是指受訴人民法院基于受送達(dá)人的有關(guān)情況而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書交有關(guān)機(jī)關(guān)、單位轉(zhuǎn)交受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法有關(guān)規(guī)定,適用轉(zhuǎn)交送達(dá)的情況有三種:第一,受送達(dá)人是軍人的,通過其所在部隊(duì)團(tuán)以上單位的政治機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交;第二,受送達(dá)人是被監(jiān)禁的,通過其所在監(jiān)所或勞動改造單位轉(zhuǎn)交;第三,受送達(dá)人是被勞動教養(yǎng)的,通過其勞動教養(yǎng)單位轉(zhuǎn)交。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交的機(jī)關(guān)、單位在收到訴訟文書、法律文書后,必須立即交受送達(dá)人簽收,受送達(dá)人在送達(dá)回證上注明的簽收日期為送達(dá)日期。

(六)公告送達(dá)

公告送達(dá),是指受訴法院在受送達(dá)人下落不明或采取上述方法均無法送達(dá)時(shí),而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書的主要內(nèi)容予以公告,公告經(jīng)過一定期限即產(chǎn)生送達(dá)后果的送達(dá)方式。公告送達(dá)實(shí)際上是一種推定送達(dá),即公告后受送達(dá)人有可能知道公告內(nèi)容,也可能不知道公告的內(nèi)容,但法律規(guī)定均視為送達(dá)。按照民事訴訟法第84條的規(guī)定,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達(dá)。人民法院采取公告的方式送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明公告送達(dá)的原因和公告送達(dá)的經(jīng)過。

國家規(guī)定關(guān)于工傷認(rèn)定書送達(dá)的方式可以參照我國民事訴訟法當(dāng)中對文件送達(dá)的相關(guān)方式來執(zhí)行,當(dāng)中雖然也規(guī)定了有直接送達(dá),委托送達(dá)和郵寄送達(dá)等這些不同的方式,但大多數(shù)的情況下工傷認(rèn)定書基本上都是由工作人員打電話通知當(dāng)事人自己到工傷認(rèn)定部門取通知書的。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 05:39
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷認(rèn)定書相關(guān)文章
  • 訴訟文書送達(dá)如何確認(rèn)
    一、送達(dá)地址應(yīng)當(dāng)有當(dāng)事人自己或其代表人填寫,當(dāng)事人不能書寫,又沒有代理人的,可以口述后由法院工作人員代為填寫,并經(jīng)二名以上法院工作人員宣讀無誤后由當(dāng)事人簽名或捺印確認(rèn)。二、訴訟文書送達(dá)地址確認(rèn)書告知案件當(dāng)事人對自己的具體送達(dá)地址、聯(lián)系電話、其他聯(lián)系方式、指定代收人、代收人的送達(dá)地址、具體聯(lián)系方式等內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、如實(shí)填寫,當(dāng)事人拒絕提供自己的送達(dá)地址的,自然人以其戶籍登記中的住所地或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址;法人或者其他組織以其工商登記或者其他依法登記備案的住所地為送達(dá)地址。三、因當(dāng)事人自己提供或者確認(rèn)的送達(dá)地址不準(zhǔn)確,或拒不提供送達(dá)地址,送達(dá)地址變更未及時(shí)告知人民法院,當(dāng)事人本人或其指定的代收人拒絕簽收,導(dǎo)致訴訟文書未能被受送達(dá)人實(shí)際接收的,文書退回之日視為送達(dá)之日。四、當(dāng)事人在填寫訴訟文書送達(dá)地址確認(rèn)書之前,應(yīng)認(rèn)真閱讀告知事項(xiàng),并簽名、蓋章或捺印,以保證送達(dá)地址的是的正確性、有效性,以保證訴
    2023-06-17
    307人看過
  • 工傷認(rèn)定決定書送達(dá)蓋章之后必須要有送達(dá)回證嗎?
    工傷認(rèn)定決定書送達(dá)蓋章之后是必須要有送達(dá)回證的;《民事訴訟法》第八十四條送達(dá)訴訟文書必須有送達(dá)回證,由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期,簽名或者蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。第八十五條送達(dá)訴訟文書,應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的,本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的,送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人,訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。第八十六條受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的,送達(dá)人可以邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場,說明情況,在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章,把訴訟文書留在受送
    2023-04-19
    379人看過
  • 工傷認(rèn)定通知書送達(dá)的規(guī)定是什么
    一、工傷認(rèn)定通知書送達(dá)的規(guī)定是什么首先,必須明確的是,工傷認(rèn)定乃是工傷賠償請求的必要前置步驟,同時(shí),工傷認(rèn)定亦需依賴于專業(yè)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)對于相關(guān)信息的準(zhǔn)確評估。那么,完成了工傷認(rèn)定之后,工傷認(rèn)定書需要經(jīng)過多長時(shí)間才能送抵受眾手中,其時(shí)效性又如何界定呢?下面,就讓我們仔細(xì)認(rèn)識一下工傷認(rèn)定書以及涉及其中的各種細(xì)節(jié)與規(guī)定吧。工傷認(rèn)定流程及時(shí)效制度(1)工傷認(rèn)定過程由參保所在地的勞動保障行政部門擔(dān)負(fù)辦理責(zé)任。(2)當(dāng)勞動保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請表》之后,若發(fā)現(xiàn)申請人所提交的材料存在缺失的部分,應(yīng)當(dāng)立即告知申請人補(bǔ)充,或在最長15個工作日內(nèi)下發(fā)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。如對該申請予以受理,將發(fā)出《工傷認(rèn)定申請受理通知書》,并將此文件送至用人單位、受傷職工或其直系親屬處;而對于不予受理的申請,則會頒發(fā)《工傷認(rèn)定申請不受理決定書》,對此文件中應(yīng)有詳細(xì)闡述原因及其法律救濟(jì)渠道的條款,并以郵送方式交
    2024-07-12
    160人看過
  • 工傷認(rèn)定書二十天內(nèi)送達(dá)有效嗎?
    工傷認(rèn)定書二十日內(nèi)送達(dá),在規(guī)定期限以內(nèi)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定書的效力1、從證據(jù)法角度看,認(rèn)定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據(jù),法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查判斷,并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險(xiǎn)法律屬社會法的范疇,但對未參加工傷保險(xiǎn)的勞動者,工傷保險(xiǎn)待遇仍然需要通過民事訴訟進(jìn)行救濟(jì)。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱《證據(jù)規(guī)定》)第九條并未把認(rèn)定工傷決定書納入具有預(yù)決效力的證據(jù)范疇,但我們認(rèn)為,認(rèn)定工傷決定書是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書,在民事訴訟中,具有很強(qiáng)的證明力,對勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系也具有預(yù)決力,當(dāng)事人一般不得再行爭辯,但并非絕對不能推翻。2、從救濟(jì)
    2023-08-13
    498人看過
  • 送達(dá)確認(rèn)書的送達(dá)時(shí)間
    一、送達(dá)確認(rèn)書的送達(dá)時(shí)間受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。送達(dá)訴訟文書必須有送達(dá)回證。送達(dá)回證,指公安司法機(jī)關(guān)制作的用以證明業(yè)已進(jìn)行送達(dá)及其結(jié)果的訴訟文件。送達(dá)回證是檢查公安司法機(jī)關(guān)是否按照法定的方式和程序送達(dá)訴訟文書的標(biāo)志,是送達(dá)人完成送達(dá)任務(wù)的標(biāo)志,也是受送達(dá)人接收或者拒絕接收所送達(dá)文書的證明,同時(shí)還是認(rèn)定當(dāng)事人和其他訴訟參與人的訴訟行為是否有效的依據(jù)。在司法實(shí)踐中,送達(dá)回證的印制有固定的格式。其內(nèi)容包括:送達(dá)機(jī)關(guān)和送達(dá)文書的名稱;受送達(dá)人的姓名(名稱)職務(wù)、住所地或者經(jīng)常居住地;送達(dá)方式;送達(dá)人和受送達(dá)人簽名或者蓋章;簽收日期等。送達(dá)回證的使用方法是,公安司法機(jī)關(guān)送達(dá)訴訟文書時(shí),向收件人出示送達(dá)回證,由收件人、代收人在送達(dá)回證上記明收到日期,并且簽名或者蓋章;遇到拒收或拒絕簽名、蓋章的,在實(shí)施留置送達(dá)時(shí),送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請受送達(dá)人的鄰居或者其他見證人到場,說明情況,把訴訟文書留在
    2023-04-27
    441人看過
  • 工傷確認(rèn)書的送達(dá)時(shí)間是多久
    工傷鑒定書的使用時(shí)間是多長p>在工傷認(rèn)定申請過程中,存在許多不可控的變量,如申請材料是否符合要求、工傷事實(shí)是否清楚、是否需要司法機(jī)關(guān)或行政部門的結(jié)論等,工傷鑒定書是否能按時(shí)送達(dá)工傷員工等,沒有任何差錯和問題,根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第八條的有關(guān)規(guī)定,接到工傷認(rèn)定申請后,最早可在15日內(nèi)出具工傷認(rèn)定結(jié)果,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審查,材料齊全的,作出受理或者不予受理的決定;材料不全的,應(yīng)當(dāng)一次性以書面形式告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)充材料后,決定受理的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;如果決定不接受申請,第十八條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,第二十一條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)
    2023-05-07
    364人看過
  • 如何送達(dá)判決書
    人民法院送達(dá)判決書的方式有以下六種:留置送達(dá)是指受送達(dá)人無理拒收訴訟文書時(shí),送達(dá)人依法將訴訟文書放置在受送達(dá)人的住所并產(chǎn)生送達(dá)的法律效力的送達(dá)方式。直接送達(dá)是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達(dá)人簽收的送達(dá)方式。直接送達(dá)是送達(dá)方式中最基本的方式。委托送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)、轉(zhuǎn)交送達(dá)。法院故意不送達(dá)判決書怎么處罰法院故意不送達(dá)判決書可以向主審法官的庭長反映,找院長,法官違法違紀(jì)舉報(bào)部門舉報(bào),對于所反映情況屬實(shí)法院肯定有解決辦法,具體怎么處理那是法院內(nèi)部的事。法院故意不送達(dá)判決書對當(dāng)事人沒有影響,影響的是法院的公信力,法院審理案件有程序規(guī)定,簡易程序三個月,普通程序六個月,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),案件沒審結(jié),法院對審判人員有嚴(yán)格考核,考核不達(dá)標(biāo),晉級等都受影響,當(dāng)事人不必?fù)?dān)心,擔(dān)心的是主審法官。開庭后判決書多久能下來一,一審民事案件1,開庭后多久判決沒規(guī)定,2,如果是按簡易程序?qū)徖?,從立案起三個
    2023-07-05
    105人看過
  • 工傷認(rèn)定做出多久后送達(dá)
    一、工傷認(rèn)定做出多久后送達(dá)工傷認(rèn)定做出15天內(nèi)送達(dá)。人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后,在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知勞動能力鑒定的申請程序。新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦。二、工傷認(rèn)定的情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),
    2023-05-22
    170人看過
  • 工傷認(rèn)定公告送達(dá)的條件
    受送達(dá)人下落不明,或者用其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達(dá)。公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。怎樣提出工傷認(rèn)定(1)提出的程序:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。提交材料:提出工傷
    2023-06-14
    372人看過
  • 仲裁文書委托送達(dá)或郵寄送達(dá)如何規(guī)定
    委托送達(dá):是指受訴人民法院直接送達(dá)訴訟文書有困難時(shí),人民法院可以出具委托函,附送達(dá)回證委托外地有關(guān)法院代為送達(dá)。郵寄送達(dá):是指人民法院直接送達(dá)有困難時(shí),將訴訟文書附送達(dá)回證交郵局掛號寄給受送達(dá)人的送達(dá)方式。它是人民法院通過郵政機(jī)構(gòu)送達(dá)訴訟文書的一種送達(dá)方式,它憑借專業(yè)、快捷、經(jīng)濟(jì)、中立等優(yōu)點(diǎn)已被當(dāng)前多數(shù)基層人民法院所普遍采用。郵寄送達(dá)以當(dāng)事人提供準(zhǔn)確的送達(dá)地址為前提,以郵政機(jī)構(gòu)專業(yè)、中立的送達(dá)方式做保證。
    2023-05-01
    131人看過
  • 工傷認(rèn)定通知沒有送達(dá)本人
    那么就沒有法律效力?!豆kU(xiǎn)條例》第20條:勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬和該職工所在單位?!豆J(rèn)定辦法》第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。也就是說,要書面通知該職工和該職工所在單位,是兩方當(dāng)事人,任何一方?jīng)]有收到,該程序就沒有走完,要繼續(xù)送達(dá),否則不生效。相關(guān)知識:一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的
    2023-04-21
    167人看過
  • 工傷認(rèn)定應(yīng)該送達(dá)給本人嗎
    工傷認(rèn)定的結(jié)果應(yīng)該送達(dá)給本人。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定應(yīng)該送達(dá)給本人嗎的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!豆kU(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)
    2022-06-30
    439人看過
  • 工傷認(rèn)定不準(zhǔn)時(shí)送達(dá)怎么辦
    一、工傷認(rèn)定不準(zhǔn)時(shí)送達(dá)怎么辦首先,延遲確認(rèn)將導(dǎo)致責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。據(jù)社保部門明確指出,如超過期限進(jìn)行工傷申報(bào),不僅無法得到認(rèn)定,同時(shí)還需自行承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。對于工傷申請,存在嚴(yán)格的時(shí)效規(guī)范,由于部分單位及個人未能及時(shí)把握,錯失了申請機(jī)會,從而遭受不必要的損害。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工若在工作過程中遭遇事故傷害或依照衛(wèi)生防疫法規(guī)被確診、鑒定為職業(yè)病,其所在的用人單位須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T以及所投保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)告,并且從事故發(fā)生日或被確診、鑒定為職業(yè)病之日起的30天之內(nèi),提交工傷認(rèn)定申請,只有這樣才能獲得相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷。如果未能按照上述時(shí)間要求進(jìn)行處理,那么相關(guān)費(fèi)用就需要由用人單位自行承擔(dān)。其次,工傷認(rèn)定申請應(yīng)在一年以內(nèi)提出。據(jù)工傷處相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀,根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的具體規(guī)定,工傷認(rèn)定申請必須在事故傷害發(fā)生之日或被確診、鑒定為職業(yè)病之日起的一年
    2024-04-20
    138人看過
  • 勞動保障部門出具的工傷認(rèn)定書由誰送達(dá)?
    工傷認(rèn)定行為是具體行政行為,只有此行為被行政相對人所認(rèn)知,才對其發(fā)生法律效力。簡單說就是,只擺在人力資源和社會保障局桌面上的工傷認(rèn)定是不發(fā)生法律效力的,因?yàn)檫€沒有送達(dá),還沒有公布,工傷職工還不知曉認(rèn)定的結(jié)果。所以,工傷認(rèn)定決定書送達(dá)后,才算完成了工傷認(rèn)定。根據(jù)《關(guān)于修改工傷保險(xiǎn)條例的決定》(國務(wù)院586號文)最后一款,以完成工傷認(rèn)定的時(shí)間為是否適用新《工傷保險(xiǎn)條例》的分界線。一、工傷認(rèn)定決定書由誰送達(dá)勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。二、工傷是怎樣進(jìn)行認(rèn)定首先,由用人單位或勞動者一方提出申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,其用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
    2023-06-23
    265人看過
換一批
#工傷認(rèn)定
北京
律師推薦
    展開

    工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申... 更多>

    #工傷認(rèn)定書
    相關(guān)咨詢
    • 工傷認(rèn)定書的送達(dá)通知書怎么寫?
      江西在線咨詢 2022-01-01
      勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷決定作出之日起 20 工傷認(rèn)定決定在工作日內(nèi)送達(dá)工傷認(rèn)定申請人、受傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定法律文件的送達(dá),依照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
    • 工傷認(rèn)定書送達(dá)的規(guī)定是60天嗎?
      貴州在線咨詢 2022-07-16
      規(guī)定是60天內(nèi)必須做出決定,何時(shí)送,沒有規(guī)定。從你接到簽字算,不服可以提起行政訴訟。工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司
    • 工傷認(rèn)定書送達(dá)時(shí)間未送達(dá)勞動者可否要求鑒定
      湖南在線咨詢 2022-02-09
      根據(jù)人力資源社會保障部令《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定,《工傷認(rèn)定決定書》由人社局送達(dá)用人單位、工傷職工,抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定書沒有送達(dá)經(jīng)工傷職工顯然存在程序瑕疵,工傷職工可以要求社會保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)出具認(rèn)定決定書。如果要進(jìn)行勞動能力鑒定,去指定醫(yī)院按人社局的通知說明情況,一般也是可以鑒定的,因?yàn)殍b定機(jī)構(gòu)一般有人社局發(fā)過去的名單。《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作
    • 工傷認(rèn)定書送達(dá)到20天沒有下達(dá)怎么辦
      寧夏在線咨詢 2023-10-03
      工傷認(rèn)定書二十日內(nèi)送達(dá)是沒有超過規(guī)定期限的。 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 2、社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行
    • 工傷認(rèn)定書多久送達(dá) 時(shí)效是多久?
      四川在線咨詢 2023-10-12
      勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定,應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》,在20個工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。