《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
送達(dá)方式:
(一)直接送達(dá)
直接送達(dá),是指由人民法院的送達(dá)人員將須送達(dá)的訴訟文書、法律文書直接交給受送達(dá)人或他的同住成年家屬、代收人、訴訟代理人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定和最高人民法院的有關(guān)司法解釋,送達(dá)時(shí),受送達(dá)人本人不在的,可交給他的同住的成年家屬簽收(離婚訴訟中,向一方當(dāng)事人送達(dá)時(shí),在受送達(dá)人不在的情況下,不可以交給在身份上既是該方當(dāng)事人的成年家屬又作為另一方當(dāng)事人的人代收);受送達(dá)人指定了代收人的,可交給代收人簽收。向法人或者其他組織送達(dá)訴訟文書,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者辦公室、收發(fā)室、值班室等負(fù)責(zé)收件的人簽收或蓋章。受送達(dá)人有訴訟代理人的,人民法院既可以向受送達(dá)人送達(dá),也可以向訴訟代理人送達(dá)。向上述受送達(dá)人以外的人送達(dá),視為直接送達(dá)。
(二)留置送達(dá)
留置送達(dá),是指在向受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人送交需送達(dá)的訴訟文書、法律文書時(shí),受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收,送達(dá)人依法將訴訟文書、法律文書留放在受送達(dá)人住所的送達(dá)方式。留置送達(dá)適用的條件是受送達(dá)人或有資格接受送達(dá)的人拒絕簽收需送達(dá)的訴訟文書或法律文書。在進(jìn)行留置送達(dá)時(shí),送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或受送達(dá)人所在單位的代表到場作為見證人,人民法院的送達(dá)人員應(yīng)當(dāng)向見證人說明情況,在送達(dá)回證上記明受送達(dá)人拒收的事由和送達(dá)的日期,由送達(dá)人、見證人在送達(dá)回證上簽名或蓋章。見證人不愿在送達(dá)回證上簽名或蓋章的,由送達(dá)人在送達(dá)回證上記明情況,把訴訟文書、法律文書留在受送達(dá)人的住所,即產(chǎn)生送達(dá)的法律后果。
(三)委托送達(dá)
委托送達(dá),是指受訴法院直接送達(dá)確有困難,而委托其他法院將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的送達(dá)方式。委托送達(dá),應(yīng)當(dāng)是在進(jìn)行送達(dá)的人民法院自己進(jìn)行直接送達(dá)有困難;進(jìn)行委托的法院只能委托其他法院,而不可以委托其他機(jī)構(gòu)或組織。在程序上,委托法院應(yīng)當(dāng)出具委托函,并附需要送達(dá)的訴訟文書、法律文書和送達(dá)回證。接受委托的法院將有關(guān)的訴訟文書、法律文書送交受送達(dá)人的,視為委托法院進(jìn)行了送達(dá),受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。
(四)郵寄送達(dá)
郵寄送達(dá),是指受訴人民法院在直接送達(dá)有困難的情況下,通過郵局以掛號信的方式將需送達(dá)的訴訟文書或法律文書郵寄給受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)最高人民法院的有關(guān)司法解釋,郵寄送達(dá),應(yīng)當(dāng)附有送達(dá)回證。掛號信回執(zhí)上注明的收件日期與送達(dá)回證上注明的收件日期不相符的,或者送達(dá)回證沒有寄回的,以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。
(五)轉(zhuǎn)交送達(dá)
轉(zhuǎn)交送達(dá),是指受訴人民法院基于受送達(dá)人的有關(guān)情況而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書交有關(guān)機(jī)關(guān)、單位轉(zhuǎn)交受送達(dá)人的送達(dá)方式。根據(jù)民事訴訟法有關(guān)規(guī)定,適用轉(zhuǎn)交送達(dá)的情況有三種:第一,受送達(dá)人是軍人的,通過其所在部隊(duì)團(tuán)以上單位的政治機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)交;第二,受送達(dá)人是被監(jiān)禁的,通過其所在監(jiān)所或勞動改造單位轉(zhuǎn)交;第三,受送達(dá)人是被勞動教養(yǎng)的,通過其勞動教養(yǎng)單位轉(zhuǎn)交。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交的機(jī)關(guān)、單位在收到訴訟文書、法律文書后,必須立即交受送達(dá)人簽收,受送達(dá)人在送達(dá)回證上注明的簽收日期為送達(dá)日期。
(六)公告送達(dá)
公告送達(dá),是指受訴法院在受送達(dá)人下落不明或采取上述方法均無法送達(dá)時(shí),而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書的主要內(nèi)容予以公告,公告經(jīng)過一定期限即產(chǎn)生送達(dá)后果的送達(dá)方式。公告送達(dá)實(shí)際上是一種推定送達(dá),即公告后受送達(dá)人有可能知道公告內(nèi)容,也可能不知道公告的內(nèi)容,但法律規(guī)定均視為送達(dá)。按照民事訴訟法第84條的規(guī)定,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過60日,即視為送達(dá)。人民法院采取公告的方式送達(dá),應(yīng)當(dāng)在案卷中記明公告送達(dá)的原因和公告送達(dá)的經(jīng)過。
國家規(guī)定關(guān)于工傷認(rèn)定書送達(dá)的方式可以參照我國民事訴訟法當(dāng)中對文件送達(dá)的相關(guān)方式來執(zhí)行,當(dāng)中雖然也規(guī)定了有直接送達(dá),委托送達(dá)和郵寄送達(dá)等這些不同的方式,但大多數(shù)的情況下工傷認(rèn)定書基本上都是由工作人員打電話通知當(dāng)事人自己到工傷認(rèn)定部門取通知書的。
工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申... 更多>
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工傷認(rèn)定書送達(dá)的規(guī)定是60天嗎?貴州在線咨詢 2022-07-16規(guī)定是60天內(nèi)必須做出決定,何時(shí)送,沒有規(guī)定。從你接到簽字算,不服可以提起行政訴訟。工傷保險(xiǎn)條例第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司
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