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勞動合同是保護(hù)我國的勞動者的合法權(quán)益的一類勞動文書，相關(guān)的勞動者在用人單位離職或終止勞動關(guān)系時。需要解除這類勞動合同，根據(jù)雙方的實際情況，雙方進(jìn)過協(xié)商，進(jìn)行詳細(xì)的書寫這類勞動解除的具體事宜，保護(hù)我國勞動者的合法權(quán)益。

一、最新解除勞動合同協(xié)議書范本（一）

甲方（用人單位）：＿＿＿＿，法定代表人：＿＿＿＿，負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿，

乙方（勞動者）：＿＿＿＿，性別：＿＿＿＿，民族：＿＿＿＿，文化程度：＿＿＿＿，

身份證號碼：＿＿＿＿，戶籍地址：＿＿＿＿，郵政編碼：＿＿＿＿，通訊地址：＿＿＿＿，

手機(jī)：＿＿＿＿，電子郵箱：＿＿＿＿，本單位起始工作年限：

甲乙雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽訂勞動合同，合同期至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條、＿＿＿＿（方）因＿＿＿＿原因，要求提前解除與＿＿＿＿（方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計￥＿＿＿＿元（大寫：＿＿＿＿人民幣）。

第三條、社保、公積金繳交至＿＿＿＿年＿＿＿＿月止。

第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

第五條、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿乙方（簽字）：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

這類勞動解除合同除了對勞動者的勞動關(guān)系進(jìn)行解除外，還應(yīng)詳細(xì)的書寫用人單位對勞動者進(jìn)行解除時，相關(guān)的社保繳納的終止時間，以便勞動者在后續(xù)辦理相關(guān)社保時間做充分的安排。勞動者也應(yīng)遵守這類合同的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行相應(yīng)的勞動關(guān)系的解除。