關(guān)聯(lián)企業(yè)認(rèn)定的法律依據(jù)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-25 15:43:40
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企業(yè)之間的聯(lián)合則指的是具有獨立法人地位的企業(yè)之間的聯(lián)合，從而把營業(yè)部、分公司等不具有獨立法人人格的分支機構(gòu)的情形予以排除。
一、公司法中公司分公司是怎么回事
公司法對于分公司的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司，但必須要向公司登記機關(guān)申請登記。分公司與子公司的不同在于，分公司屬于法人的分支機構(gòu)，雖然是分支機構(gòu)，也需要申請登記和領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司是不具有獨立法人資格的，不具有獨立的承擔(dān)民事責(zé)任的能力，所以分公司在自己的名義對外從事民事活動后，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由公司承擔(dān)。
二、分公司有資格擔(dān)任擔(dān)保人嗎
分公司不具有擔(dān)任擔(dān)保人的資格。分公司是總公司的分支機構(gòu)，不具備獨立的法人資格，不能擔(dān)任擔(dān)保人。
企業(yè)法人的分支機構(gòu)、職能部門是不得為保證人的。但如果分公司有總公司書面授權(quán)的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證。
三、公司法上什么是分公司？什么是子公司？
公司法上的分支機構(gòu)是相對企業(yè)整體而言的，是由企業(yè)法人為實現(xiàn)其職能而在總部之外設(shè)立的，可以自己的名義進(jìn)行民事活動，但是不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的非法人組織。分公司是在公司經(jīng)營過程中，因為業(yè)務(wù)需要依法設(shè)立的相對獨立的分支機構(gòu)；子公司是相對母公司而言的，是按照公司之間的控制或從屬關(guān)系所作分類。分支機構(gòu)是相對企業(yè)整體而言的，是由企業(yè)法人為實現(xiàn)其職能而在總部之外設(shè)立的，可以自己的名義進(jìn)行民事活動，但是不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的非法人組織。
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關(guān)聯(lián)關(guān)系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是，國家控股的企業(yè)之間不僅僅因為同受國家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。關(guān)聯(lián)公司的認(rèn)定是怎樣我國稅法所說的關(guān)聯(lián)企業(yè)，是指與企業(yè)有以下關(guān)系之一的公司、企業(yè)、和其他經(jīng)濟(jì)組織。（1）在資金、經(jīng)營、購銷等方面，存在直接或者間接的擁有控制關(guān)系。（2）直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制。（3）其他在利益上相關(guān)聯(lián)的關(guān)系。以上所述，主要包括外商投資企業(yè)或外國企業(yè)（以下統(tǒng)稱為企業(yè)）與另一公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱為另一企業(yè)）有下列之一關(guān)系的：（1）相互間直接或間接持有其中一方的股份總和達(dá)到25％或以上的；（2）直接或間接同為第三者擁有或控制股份達(dá)到25％或以上的；（3）企業(yè)與另一企業(yè)之間借貸資金占企業(yè)自有資金50％或以上或企業(yè)借貸資金總額的10％或以上是由另一企業(yè)擔(dān)保的2023-07-21248人看過 -
一、勞動合同不得解除的情形《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、勞動者解除勞動合同的情形用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情2023-03-0258人看過 -
一、關(guān)聯(lián)企業(yè)如何認(rèn)定勞動關(guān)系勞動者與原用人單位簽訂書面勞動合同后，在該用人單位經(jīng)營期間和經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，由新成立的關(guān)聯(lián)公司對勞動者進(jìn)行管理及薪酬磋商，形成了管理與被管理的隸屬關(guān)系，可以認(rèn)定原用人單位與關(guān)聯(lián)公司對勞動者構(gòu)成共同用工。審判實踐中此類常見的情形有：母子公司、總分公司、公司及其分支機構(gòu)等。關(guān)于關(guān)聯(lián)公司混同用工情況下勞動關(guān)系的確認(rèn)問題，關(guān)聯(lián)公司混同用工，勞動者與關(guān)聯(lián)公司均符合勞動關(guān)系特征的情況下，勞動者對于勞動關(guān)系的確認(rèn)享有選擇權(quán)，但是勞動關(guān)系項下的勞動權(quán)益不能重復(fù)享受。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。在關(guān)聯(lián)企業(yè)存在混同用工情形下，如工作時間重疊，工作內(nèi)容交叉，工2024-01-31166人看過 -
企業(yè)征地《土地管理法》中關(guān)于企業(yè)征地的相關(guān)內(nèi)容：第四十三條任何單位和個人進(jìn)行建設(shè)，需要使用土地的，必須依法申請使用國有土地；但是，興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村民建設(shè)住宅經(jīng)依法批準(zhǔn)使用本集體經(jīng)濟(jì)組織農(nóng)民集體所有的土地的，或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)經(jīng)依法批準(zhǔn)使用農(nóng)民集體所有的土地的除外。前款所稱依法申請使用的國有土地包括國家所有的土地和國家征收的原屬于農(nóng)民集體所有的土地。第四十四條建設(shè)占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，應(yīng)當(dāng)辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)的道路、管線工程和大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、國務(wù)院批準(zhǔn)的建設(shè)項目占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，由國務(wù)院批準(zhǔn)。企業(yè)征地的補償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國土地管理法》第四十七條征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收2023-07-07452人看過
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勞動關(guān)系認(rèn)定關(guān)聯(lián)企業(yè)用工勞動關(guān)系認(rèn)定：一是是否具有人身隸屬關(guān)系，從國內(nèi)外勞動關(guān)系立法看，這是勞動關(guān)系認(rèn)定的最重要標(biāo)準(zhǔn)。二是用人單位對勞動者的勞動過程進(jìn)行管理，這也是區(qū)別假外包真派遣的標(biāo)準(zhǔn)。一、勞務(wù)派遣合同與正式合同的區(qū)別是什么勞務(wù)派遣合同與正式合同的區(qū)別如下：1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發(fā)生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作，發(fā)生勞動爭議，勞動者和勞務(wù)派遣公司雙方處理；2、建立勞動關(guān)系的單位不同。正式員工，勞動者與工作的單位建立勞動關(guān)系。派遣工，勞動者與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，與用工單位沒有勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣合同，是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要2023-06-27467人看過 -
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《科技型中小企業(yè)評價辦法》第二條規(guī)定，本辦法所稱的科技型中小企業(yè)是指依托一定數(shù)量的科技人員從事科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)活動，取得自主知識產(chǎn)權(quán)并將其轉(zhuǎn)化為高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)。第六條規(guī)定，科技型中小企業(yè)須同時滿足以下條件：（一）在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊的居民企業(yè)。（二）職工總數(shù)不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產(chǎn)總額不超過2億元。（三）企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)不屬于國家規(guī)定的禁止、限制和淘汰類。（四）企業(yè)在填報上一年及當(dāng)年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故和嚴(yán)重環(huán)境違法、科研嚴(yán)重失信行為，且企業(yè)未列入經(jīng)營異常名錄和嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單。（五）企業(yè)根據(jù)科技型中小企業(yè)評價指標(biāo)進(jìn)行綜合評價所得分值不低于60分，且科技人員指標(biāo)得分不得為0分。一、中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法第一條為了規(guī)范中小企業(yè)發(fā)展專項資金的管理和使用，提高資金使用效2023-06-19441人看過 -
企業(yè)資質(zhì)一、宜春市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定法律依據(jù)是什么1、《中華人民共和國建筑法》第十三條:從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。2、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第二十五條第一款:施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。3、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。二、宜春市建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的辦理材料1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表2、企業(yè)章程(含原企業(yè)和新企業(yè))3、申報資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的合法的財務(wù)報表或財務(wù)審計報2023-05-18327人看過
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認(rèn)定勞動關(guān)系的法律依據(jù)主要是指《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》。認(rèn)定勞動關(guān)系的要素主要是指雙方是否存在相應(yīng)的人身、經(jīng)濟(jì)和組織上的勞動隸屬關(guān)系，以及一方是否有實際的勞動給付行為。一、認(rèn)定勞動關(guān)系的法律依據(jù)認(rèn)定勞動關(guān)系的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》和《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》。用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系主要由勞動合同認(rèn)定，但未簽訂勞動合同的，可通過勞動者填寫的用人單位招用記錄、考勤記錄、用人單位向勞動者發(fā)放能夠證明身份的證件等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。二、認(rèn)定勞動關(guān)系的要素認(rèn)定勞動關(guān)系的要素有兩個：1．隸屬關(guān)系。即在人身、經(jīng)濟(jì)和組織上勞動者從屬于用人者，在用人者的指揮、控制下進(jìn)行勞動，勞動者成為用人者組織中的一個部分，成為勞動關(guān)系。2．有勞動行為的給付。只有勞動者在客觀上有勞動行為的付出，雙方之間才產(chǎn)生勞動法上的權(quán)利義務(wù)，這也正是事實勞動關(guān)系2022-05-30328人看過 -
1.企業(yè)之間借貸行為從法律層面上來理解，法律關(guān)系非常簡單，1.民事行為；2.借款合同關(guān)系；3.企業(yè)(法人)行為。2.從相關(guān)的法律規(guī)范來看，目前，對企業(yè)資金拆借的法律規(guī)制基本上是中國人民銀行等金融管理機構(gòu)的部門規(guī)章和相關(guān)司法解釋，并無明確的法律和行政法規(guī)；而由于規(guī)章并不能作為法院認(rèn)定案件的依據(jù)，因此真正作為法院確認(rèn)企業(yè)資金拆借無效的法律依據(jù)其實只有法院的若干司法解釋，司法解釋的核心思想即是：企業(yè)借貸違反有關(guān)金融法規(guī)，屬無效合同。3.合同行為是否無效，應(yīng)當(dāng)適用《民法典》第七百三十七條【融資租賃合同無效】當(dāng)事人以虛構(gòu)租賃物方式訂立的融資租賃合同無效。以及第五百零二條【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。4.依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效2023-02-20103人看過 -
債權(quán)人關(guān)聯(lián)企業(yè)所產(chǎn)生的利益沖突勢必要反應(yīng)在法律上。這就是公司法上所承認(rèn)的“公司是獨立的主體”這一假定被現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)事實推翻了。因為，在關(guān)聯(lián)企業(yè)情形下，作為關(guān)聯(lián)企業(yè)的成員在事實上須聽命于他公司，接受他公司的控制。這種控制權(quán)的存在引發(fā)了一系列法律問題。這些問題包括公司法上的從屬公司少數(shù)股東及債權(quán)人的問題，證券法上的內(nèi)幕交易問題，稅法上的“非常規(guī)交易”問題，及壟斷法上的反壟斷問題，以及國際法上的跨國公司的問題。本文只側(cè)重于公司法上的問題及公司法對關(guān)聯(lián)企業(yè)的反應(yīng)的問題。由于關(guān)聯(lián)企業(yè)中支配與控制因素的存在，在公司法上出現(xiàn)兩大問題：其一是如何保護(hù)從屬公司債權(quán)人利益問題？其二是如何保護(hù)從屬公司及其少數(shù)股東的利益的問題？第一，從屬公司債權(quán)人的利益保護(hù)問題在控制公司的指揮控制之下，從屬公司雖然在法律上是獨立的主體，但在經(jīng)濟(jì)上卻部分或全部地喪失了其自主性。因此，從屬公司的經(jīng)營往往不是為了其自身的利益，而是為了控制企業(yè)2023-06-09434人看過 -
鑒定結(jié)論根據(jù)《司法鑒定程序通則》第二十條司法鑒定機構(gòu)接受委托后，由司法鑒定機構(gòu)指定的司法鑒定人、或者由委托人申請并經(jīng)司法鑒定機構(gòu)同意的司法鑒定人完成委托事項。第二十一條同一司法鑒定事項應(yīng)由兩名以上司法鑒定人進(jìn)行。第一司法鑒定人對鑒定結(jié)論承擔(dān)主要責(zé)任，其他司法鑒定人承擔(dān)次要責(zé)任。第二十二條司法鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由本機構(gòu)內(nèi)具有本專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格的司法鑒定人復(fù)核。復(fù)核人對鑒定結(jié)論承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十三條司法鑒定文書由本機構(gòu)內(nèi)主管業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人或者由其指定代行其簽發(fā)的人員簽發(fā)。第二十四條司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的，經(jīng)向委托人說明理由，可延長至30日。第二十五條作婦科檢查時，須由女性司法鑒定人進(jìn)行。無女性司法鑒定人時，須有女性工作人員在場。對未成年人的檢查，應(yīng)有監(jiān)護(hù)人在場。第二十六條現(xiàn)場勘驗、尸體解剖時，應(yīng)通知委托人到場，并在勘驗、解剖記錄上簽名。如委托人不到場，不2023-04-04245人看過
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關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1、對對方直接或間接持股的總和達(dá)到25%以上；2、同為第三者控股達(dá)到25%以上；3、企業(yè)中一半以上的董監(jiān)高人員或有一名常務(wù)董事是另一企業(yè)委派的等。一、聯(lián)合施工合同什么意思聯(lián)合施工合同意思是涉及到關(guān)聯(lián)交易而簽定的合同就是關(guān)聯(lián)交易合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果兩方或多方受同一方控制，也將具視為關(guān)聯(lián)方；如果一方有能力直接或間接控制，共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?，則視其為關(guān)聯(lián)方。這里的控制，是指有權(quán)決定一個企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。所謂重大影響．二、股權(quán)到底多少才有控制權(quán)絕對控股比例是67%。因為在股東大會上對于公司的重大事宜的決策要求全體股東三分之二以上投贊成票才能夠通過，所以要絕對控股，個人所占有的股份數(shù)應(yīng)大于或等于三分之二(即67%)才行。實際操作上，只有持有公司股權(quán)66.67%即三分之二以上才能絕對控制公司，持有公司股權(quán)51%以上2023-06-24473人看過 -
認(rèn)定關(guān)聯(lián)公司和虛假出資公司產(chǎn)權(quán)的法律依據(jù)是什么。所謂掛靠，是指名義上把一個組織作為一個公司的創(chuàng)辦單位或創(chuàng)始人，由該組織管理。同時，公司的所有權(quán)性質(zhì)也由組織的所有權(quán)性質(zhì)決定。但事實上，該機構(gòu)并沒有對公司進(jìn)行一般的財產(chǎn)性投資，也不一定實施管理，只是出具公司注冊資本的名稱或資信證明。通過聯(lián)營建立的公司稱為聯(lián)營公司。隸屬公司通常向所屬組織支付一定數(shù)額或比例的管理費，但有的沒有任何具體的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系形成隸屬關(guān)系有復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)和社會原因，有的是為了政治安全，有的是為了優(yōu)惠政策或經(jīng)濟(jì)活動中有形無形的便利或利益，有的是為了復(fù)雜的社會觀念和心理。關(guān)聯(lián)公司的設(shè)立過程異常，企業(yè)結(jié)構(gòu)異常，導(dǎo)致其產(chǎn)權(quán)關(guān)系的錯位、模糊和復(fù)雜，往往導(dǎo)致當(dāng)事人之間的尖銳矛盾和糾紛。對這類糾紛的分析和處理不僅具有很強的政策性，而且具有公司法的學(xué)術(shù)性和理論性顯然，不能簡單地按照登記的所有權(quán)性質(zhì)來認(rèn)定關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)權(quán)或股權(quán)，當(dāng)事人的主張不應(yīng)輕易2023-05-07480人看過
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分公司是總公司的分支機構(gòu)，分公司的財務(wù)、資產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)等方面受總公司全面管理，分公司不具有獨立法人資格。分公司在法律上、經(jīng)濟(jì)上均不獨立，不能獨立承擔(dān)法律責(zé)任，其財產(chǎn)也由總公司財務(wù)同意管理，是總公司的附屬機構(gòu)。分公司沒有獨立的名稱，其名稱大... 更多>
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關(guān)聯(lián)交易怎么認(rèn)定，有沒有法律依據(jù)北京在線咨詢 2023-10-10關(guān)聯(lián)交易是指關(guān)聯(lián)方之間轉(zhuǎn)移資源、勞務(wù)或義務(wù)的行為，而不論是否收取價款。 現(xiàn)階段判斷關(guān)聯(lián)交易的重點在于確定關(guān)聯(lián)方，資源、勞務(wù)或義務(wù)的轉(zhuǎn)移是關(guān)聯(lián)交易的主要特征。掛牌公司的關(guān)聯(lián)方主要包括如下主體： 1.母公司直接或間接控制的其他企業(yè)，母公司的董事、高管及兩者關(guān)系密切的家庭成員。 2.實際控制人。包括控制、共同控制或施加重大影響的其他企業(yè)以及關(guān)系密切的家庭成員及他們控制、共同控制或施加重大影響的其他企業(yè)。 -
稅法上關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定條件貴州在線咨詢 2023-04-12關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是： 1、相互間直接或者間接持有其中一方的股份總和達(dá)到25%或以上的; 2、直接或間接同為第三者所擁有或控制股份達(dá)到25%或以上的; 3、企業(yè)與另一企業(yè)(獨立金融機構(gòu)除外)之間借貸資金占企業(yè)實收資本50%或以上，或企業(yè)借貸資金總額的10%是由另一企業(yè)獨立金融機構(gòu)除外擔(dān)保的; 4、企業(yè)的董事或經(jīng)理等高級管理人員一半以上或有一名常務(wù)董事是由另一企業(yè)所委派的; 5、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動必 -
如何認(rèn)定關(guān)聯(lián)企業(yè)？西藏在線咨詢 2021-08-27關(guān)聯(lián)企業(yè)在法律上可表現(xiàn)為由控制公司和從屬公司構(gòu)成。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，對于關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定，具體體現(xiàn)在以下幾個方面： 1、相互間直接或間接持有其中一方的股份總和達(dá)到25%或以上的； 2、直接或間接同為第三者擁有或控制股份達(dá)到25%或以上的； 3、企業(yè)與另一企業(yè)之間借貸資金占企業(yè)自有資金50%或以上或企業(yè)借貸資金總額的10%或以上是由另一企業(yè)擔(dān)保的； 4、企業(yè)的董事或經(jīng)理等高級管理人員一半以上或有一名常務(wù) -
如何認(rèn)定企業(yè)關(guān)聯(lián)關(guān)系浙江在線咨詢 2023-04-12一、如何認(rèn)定企業(yè)關(guān)聯(lián)關(guān)系 所謂關(guān)聯(lián)關(guān)系，是營利法人的控股出資人、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員與其直接或者間接控制的營利法人之間的關(guān)系，以及可能導(dǎo)致營利法人利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系；但是，國家控股的營利法人之間不能僅因為同受國家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。利用關(guān)聯(lián)關(guān)系給法人造成損失的，應(yīng)當(dāng)就損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 《中華人民共和國民法典》第八十四條規(guī)定，營利法人的控股出資人、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人 -
公司法關(guān)聯(lián)企業(yè)的定義，哪些樣的企業(yè)屬于關(guān)聯(lián)企業(yè)？云南在線咨詢 2022-08-04所謂公司法關(guān)聯(lián)企業(yè)，是指相互之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)。關(guān)聯(lián)企業(yè)是指一公司基于特定的經(jīng)濟(jì)目的，通過資本滲透、合同聯(lián)結(jié)等方式，而與他企業(yè)之間形成的企業(yè)聯(lián)合體。由此可以看出關(guān)聯(lián)企業(yè)具有以下三個特征：第一，關(guān)聯(lián)企業(yè)是由若干具有獨立法人資格的單體企業(yè)之間構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體；第二，關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過資產(chǎn)、合同等紐帶聯(lián)結(jié)而成的；第三，關(guān)聯(lián)企業(yè)是基于特定的經(jīng)濟(jì)目的而聯(lián)合起來的。
