工傷骨折賠償應(yīng)該如何計(jì)算
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時(shí)間： 2024-07-13 10:22:45
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一、工傷骨折賠償應(yīng)該如何計(jì)算對(duì)于因工致傷構(gòu)成一級(jí)傷殘的情況，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，需要向傷者支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，其金額相當(dāng)于該職工受傷前12個(gè)月平均工資的27倍；而若是二級(jí)傷殘，則需發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，其金額相當(dāng)于該職工受傷前12個(gè)月平均工資的25倍；同理，若為三級(jí)傷殘，則需發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，其金額相當(dāng)于該職工受傷前12個(gè)月平均工資的23倍。
此外，對(duì)于一級(jí)傷殘的傷者，還需按照其受傷前12個(gè)月平均工資的90％來計(jì)算傷殘津貼；對(duì)于二級(jí)傷殘的傷者，則需按照其受傷前12個(gè)月平均工資的85％來計(jì)算傷殘津貼；而對(duì)于三級(jí)傷殘的傷者，則需按照其受傷前12個(gè)月平均工資的80％來計(jì)算傷殘津貼。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
二、工傷骨折賠償表的標(biāo)準(zhǔn)是多少針對(duì)一般的骨折工傷狀況，應(yīng)當(dāng)按照如下標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的補(bǔ)償：依據(jù)當(dāng)事人的日常生活自理能力受損情況，參照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热w職工的月平均工資水平的約50％、40％或30％來支付相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)用給傷者。此外，在停工留薪期間，其原本享有的工資福利待遇依然保持不變；而對(duì)于傷殘程度不同的傷者而言，還須根據(jù)受傷情況給予相應(yīng)的傷殘補(bǔ)貼，如五級(jí)傷殘的殘疾人士需領(lǐng)取相當(dāng)于自身工資70％的傷殘津貼，六級(jí)傷殘的殘疾人士只需領(lǐng)取相當(dāng)于自身工資60％的傷殘津貼等。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工傷事故中遭受一級(jí)傷害，您將有機(jī)會(huì)獲得相當(dāng)于27個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；而受到二級(jí)傷害的話，相應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是25個(gè)月；至于三級(jí)傷害，則可以得到23個(gè)月的工資補(bǔ)償。除此之外，對(duì)于一級(jí)傷害程度的員工，還會(huì)額外發(fā)放90％的月平均工資作為傷殘津貼；二級(jí)傷害的員工則可享受85％的月平均工資作為津貼；最后，三級(jí)傷害的員工則能領(lǐng)取到80％的月平均工資作為津貼。以上所有的金額都是根據(jù)員工受傷前12個(gè)月的平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。
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四根肋骨正好夠上十級(jí)傷殘。具體要看本人的工資水平和社保繳納基數(shù)情況而定。1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。一般骨折工傷怎么賠償？骨折工傷怎么賠償向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等2023-07-03235人看過 -
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法律綜合知識(shí)一、右手大拇指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算關(guān)于飼養(yǎng)奶牛及肉牛的國(guó)家補(bǔ)貼政策規(guī)定如下：①當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)達(dá)到300至499頭規(guī)模時(shí)，政府將提供80萬元的補(bǔ)貼；若達(dá)到500至999頭規(guī)模，則可獲得130萬元的補(bǔ)貼；而當(dāng)養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1000頭以上時(shí)，便可享受高達(dá)170萬元的補(bǔ)貼支持。②對(duì)于飼養(yǎng)肉牛的情況，當(dāng)養(yǎng)牛數(shù)量在100至299頭之間時(shí)，政府將提供30萬元的補(bǔ)貼；而當(dāng)養(yǎng)牛數(shù)量超過300頭時(shí)，則可獲得50萬元的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)?！缎笄菀?guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》第六條從事畜禽養(yǎng)殖以及畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用和無害化處理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)畜禽養(yǎng)殖污染防治的要求，并依法接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督檢查。二、右手大拇指工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2024-04-09288人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)如果遇上工傷粉碎性骨折的情況，先做一個(gè)工傷鑒定，工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級(jí)，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者是九級(jí)。具體情況，最終以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。如果能評(píng)為九級(jí)傷殘，工傷待遇如下：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘2023-07-04400人看過 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發(fā)生工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求按工傷等級(jí)支付相關(guān)工傷賠償金。在單位門口摔倒算工傷嗎如果是在上班時(shí)間上班地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，都是工傷。公司不給申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，自己可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目2023-07-04476人看過
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誤工費(fèi)的計(jì)算依據(jù)受傷者的具體誤工時(shí)間，根據(jù)我國(guó)最高人民法院的規(guī)定，誤工時(shí)間應(yīng)根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。人的行為導(dǎo)致他人受傷,誤工費(fèi)應(yīng)根據(jù)受傷者的具體誤工時(shí)間來確定。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的解釋規(guī)定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 定 殘 前 誤 工 時(shí) 間 如 何 計(jì) 算 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，或者未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，享受工傷保險(xiǎn)待遇的期限自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定2023-09-07406人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)若工作人員沒有故意或者重大過失，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；若工作人員有故意或者重大過失人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以追償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折骨折工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；7、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第2023-07-04367人看過 -
扶養(yǎng)打架把人鼻子打骨折了如果造成輕微傷，會(huì)受到治安管理處罰，如果經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷以上的傷害，涉嫌故意傷害罪，要負(fù)刑事責(zé)任。如果是尋性滋事則處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款，已滿十四周歲不滿十八周歲從輕或者減輕處罰。如果致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。車把人撞死了怎么賠償人被車撞死了賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、喪葬費(fèi)：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶2023-07-04296人看過 -
鑒定結(jié)論在工地受傷骨折的，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定，具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。工地上受傷骨折可以評(píng)殘嗎可以評(píng)殘，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，一般至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之2023-07-0579人看過
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法律綜合知識(shí)一、受傷骨折工地責(zé)任方應(yīng)如何賠償受傷骨折工地責(zé)任方需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。二、申請(qǐng)工傷賠償爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁必須準(zhǔn)備的材料申請(qǐng)工傷賠償爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁必須準(zhǔn)備的材料如下：1．申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份；2．身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；3．勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件；4．工傷的證明材料，比如工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；5．申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的；6．送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人2023-10-07468人看過 -
法律綜合知識(shí)一、肋骨骨折兩根算輕傷嗎如何賠償1、打擊報(bào)復(fù)證人罪既遂應(yīng)該承擔(dān)的刑事責(zé)任是三年以下的有期徒刑或者拘役；2、情節(jié)嚴(yán)重的，是三年以上七年以下的有期徒刑。打擊報(bào)復(fù)證人罪，是指對(duì)證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為。本罪侵犯的客體是公民的民主權(quán)利和國(guó)家機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)。在客觀方面表現(xiàn)為對(duì)證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為。本罪的主體為一般主體?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第四十六條，被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造；第二百五十四條，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟(jì)私，對(duì)控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人實(shí)行報(bào)復(fù)陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑。二、打傷人輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的故意傷害他人致人輕傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：故意傷害他人，導(dǎo)致他人人身?yè)p害的，應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)2024-02-0454人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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如何賠償工傷骨折工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)山東在線咨詢 2022-05-10建議你先去成都市勞動(dòng)人民鑒定中心（地址：營(yíng)門口立交橋北附件）做下傷情等級(jí)鑒定，具體依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》,按照《工傷認(rèn)定辦法》第五條的規(guī)定,提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： （一）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 然后再依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,計(jì)算賠償數(shù)額后,與你單位協(xié)商 -
2根肋骨下橫突骨折的工傷賠償應(yīng)該怎么計(jì)算遼寧在線咨詢 2023-06-02在法律規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再做傷殘定級(jí)評(píng)定，再談賠償。否則一切都是空的。 -
兩條腿粉碎性骨折工傷賠償如何計(jì)算海南在線咨詢 2022-07-10請(qǐng)問是什么事故導(dǎo)致的呢？情況不同評(píng)殘和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是不一樣的，走的程序也不一樣，如果是工傷，誤工費(fèi)就是停工留薪期工資，此外工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷 -
髕骨骨折要應(yīng)該如何賠償包工養(yǎng)傷要賠償多少錢山東在線咨詢 2023-06-02要先弄清是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系？雇傭關(guān)系可以起訴要求人身?yè)p害賠償，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。 勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)傷情鑒定，待傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
