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工傷賠償和人身損害賠償可以同時主張，但是醫(yī)療費不能重復賠償，存在第三人侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔侵權(quán)責任。發(fā)生的基礎關(guān)系、適用的法律、賠償標準、處理機構(gòu)以及舉證責任方面存在區(qū)別。

一、工傷賠償和人身損害賠償可以同時主張嗎

工傷賠償和人身損害賠償可以同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

依照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》與我國社會保險法的相關(guān)規(guī)定，工傷保險待遇與侵權(quán)賠償責任屬于不同的法律關(guān)系項下的責任承擔方式，在第三人侵權(quán)導致工傷的情況下，勞動者有權(quán)依據(jù)《工傷保險條例》主張工傷保險待遇。

二、工傷賠償與人身損害賠償有什么區(qū)別

工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別：

1.發(fā)生的基礎關(guān)系不同

工傷的前提是勞動關(guān)系，這里的“勞動關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用勞動法律的關(guān)系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。

2.賠償標準不同

工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分;一般來說，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標準。

3.適用的法律不同

工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規(guī)調(diào)整;而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。

4.處理機構(gòu)不同

工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

5.舉證責任不同

按照法律規(guī)定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張。一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的后果。

三、社保工傷賠償多久到賬

工傷賠償一般1至6個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，1個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。