根據(jù)武漢市相關(guān)政策規(guī)定,五險一金的最低繳納基數(shù)為人民幣3,73
9.8元,而最高繳費基數(shù)則設(shè)定為人民幣18,699元。
具體內(nèi)容詳述如下:
1.關(guān)于養(yǎng)老保險,實行由用人單位與從業(yè)者共同承擔費用的制度。
其中,單位應(yīng)按本單位在職員工工資總額的相應(yīng)比例進行繳費,而個人亦需按照自身工資的比例進行繳費。
然而,最低繳費基數(shù)不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準。
2.對于醫(yī)療保險,同樣采取由用人單位與職工共同繳費的方式。
單位的繳費比率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,而個人的繳費比率通常為本人工資收入的2%。
此外,最低繳費基數(shù)也不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%。
3.失業(yè)保險方面,同樣是由用人單位與職工共同承擔費用。
單位應(yīng)按照本單位工資總額的2%繳納,而個人則需按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
不過,具體的繳費比率因地區(qū)差異而有所不同,但最低繳費基數(shù)仍須不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%。
4.工傷保險方面,由用人單位負責繳費。
用人單位所繳納的工傷保險費數(shù)額,應(yīng)等于本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
值得注意的是,不同行業(yè)及不同單位的費率可能存在差異,但最低繳費基數(shù)必須不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%。
5.生育保險方面,由用人單位負責繳費。
具體而言,企業(yè)應(yīng)按照其工資總額的一定比例進行繳費,具體比例因地區(qū)差異而有所不同。
然而,最低繳費基數(shù)仍然不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準的60%。
6.至于住房公積金,實行由用人單位與職工共同繳費的制度。
個人的月繳存額應(yīng)為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例;
而單位的月繳存額則為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
需要強調(diào)的是,無論是職工還是單位的繳存比例都不得低于5%,且最低繳費基數(shù)也必須不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準。
《社會保險法》第十二條
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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