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一、業(yè)務(wù)概述對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。二、法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2005]36號）《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財(cái)稅[2005]186號）《國家稅務(wù)總局勞動和社會保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》（國稅發(fā)[2006]8號）《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》（國稅發(fā)[2005]129號）三、納稅人應(yīng)提供主表、份數(shù)《納稅人減免稅申請審批表》，2份四、納稅人應(yīng)提供資料1.需出示的資料稅務(wù)登記證副本2.需報(bào)送的

犯企業(yè)人員失職罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。嚴(yán)重不負(fù)責(zé)，指客觀上表現(xiàn)為不履行、不正確履行或者放棄履行自己的職責(zé)。濫用職權(quán)，通常表現(xiàn)為行為人超越職責(zé)權(quán)限或違反行使職權(quán)所應(yīng)遵守的程序。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百六十八條規(guī)定，國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。國有企業(yè)人員失職罪中的嚴(yán)重虧損如何認(rèn)定1、嚴(yán)重虧損，是指國有公司、企業(yè)的虧損足以使其喪失清償?shù)狡趥鶆?wù)的能力。2、導(dǎo)致嚴(yán)重虧損的原因很多

內(nèi)容提示：提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確任務(wù)，層層分解落實(shí)突出重點(diǎn)，抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)大力加強(qiáng)再就業(yè)宣傳工作加大對再就業(yè)工作的督促檢查力度幾個具體問題的處理（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關(guān)系到人民群眾安居樂業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展，各級政府一定要把這項(xiàng)工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力、具體抓。為加強(qiáng)對再就業(yè)工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，省政府成立全省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，辦公室設(shè)在省勞動保障廳，并從省直有關(guān)部門抽調(diào)人員，集中辦公。各市、縣政府也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要在領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各職能部門的作用。勞動保障部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對再就業(yè)工作的組織協(xié)調(diào)，加大工作力度，加快工作進(jìn)度；財(cái)政、稅務(wù)、工商、城建等各有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起本部門在促進(jìn)再就業(yè)中的職責(zé)，形成齊抓共管的再就業(yè)工作責(zé)任體系和工作機(jī)制，形成全社會都來關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作

破產(chǎn)法的實(shí)體法依據(jù)是公司法第一百八十八條：清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。1、破產(chǎn)條件破產(chǎn)條件簡單的說就是出現(xiàn)企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的事件。資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的意思是指達(dá)到別無選擇唯有破產(chǎn)的情形。破產(chǎn)是特殊的償還債務(wù)的手段，其目的是公平保護(hù)債權(quán)人利益。破產(chǎn)法同時還規(guī)定了當(dāng)企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本規(guī)定進(jìn)行重整。2、申請和受理申請主體一般有破產(chǎn)程序的第一利害關(guān)系人債權(quán)人提出，債務(wù)人和清算責(zé)任人也可以提出申請。申請事項(xiàng)除了破產(chǎn)以外還可以向法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算。3、破產(chǎn)程序吸收其他一些訴訟程序人民法院受理破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)解除對債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的保全措施，終止執(zhí)行，中止民事訴訟或者仲裁程序直至

下崗失業(yè)按照國家下崗的有關(guān)政策執(zhí)行。國家對下崗工人的政策如下：一、下崗職工（含城鎮(zhèn)失業(yè)人員，下同）從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。二、安置下崗職工占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％以上的從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)取得的營業(yè)收入，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加。三、組織下崗職工或下崗職工本人從事市容、環(huán)境建設(shè)中的公益性活動、為企事業(yè)單位提供各種臨時性、季節(jié)性、突擊性勞務(wù)取得的收入，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅。四、企業(yè)組織下崗職工或下崗職工自找門路承包租賃開發(fā)荒山、荒地、荒灘，從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)取得收入，3年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。五、新辦的安置下崗職工占從業(yè)人員總數(shù)60％以上的企業(yè)，自開業(yè)之日起，免征企業(yè)所得稅3年，不安置下崗職工達(dá)到從業(yè)人員總數(shù)30％以上不足60％的企業(yè)，免征企業(yè)所得稅2年，當(dāng)年安置下崗職工達(dá)到

失業(yè)人員資格認(rèn)定程序有哪些？(以西安為例)一、中央、省、市屬各類用人單位，在與本單位員工終止(或解除)勞動合同7日內(nèi)，將有關(guān)人員資料報(bào)市勞動保障局失業(yè)保險處，進(jìn)行失業(yè)人員資格認(rèn)定。二、用人單位報(bào)送資料指：1、與本單位員工終止(或解除)勞動合同的文件;2、失業(yè)保險繳費(fèi)憑證;3、失業(yè)人員本人檔案;4、破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)出示法院終結(jié)裁決書;5、用人單位為失業(yè)人員填寫的《西安市失業(yè)人員認(rèn)定表》。三、對資料齊全、繳費(fèi)正常、手續(xù)完備的迅速認(rèn)定;對所有欠費(fèi)單位失業(yè)人員認(rèn)定應(yīng)由處長與單位商榷補(bǔ)繳數(shù)額，從單位的實(shí)際情況出發(fā)，制訂補(bǔ)繳計(jì)劃，落實(shí)首次補(bǔ)繳數(shù)額后，7日內(nèi)辦理認(rèn)定手續(xù)。四、對批量較大、同時失業(yè)人員數(shù)達(dá)百人以上的，利用周六、日休息日，深入基層，上門辦公，方便企業(yè)。五、失業(yè)保險處對用人單位報(bào)送的人員資料進(jìn)行審核后，確定失業(yè)人員資格的，在《西安市失業(yè)人員認(rèn)定表》加蓋公章，并由用人單位通知失業(yè)人員本人。六、失業(yè)人員

辦理失業(yè)登記的手續(xù)一般要求是：（一）區(qū)（縣）勞動局失業(yè)保險機(jī)構(gòu)接到失業(yè)人員檔案后，依據(jù)其檔案記載和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限及標(biāo)準(zhǔn)。（二）失業(yè)人員與用人單位終止或解除勞動關(guān)系之日起60天以內(nèi)，必須到本人戶口所在縣市區(qū)的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。（三）辦理失業(yè)登記時應(yīng)攜帶下列材料：1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復(fù)印件一張；2、近期免冠一寸照片三張；3、本人失業(yè)前所在單位出具終止或解除勞動合同證明；4、省級勞動和社會保障行政部門規(guī)定的其他材料。5、失業(yè)職工從辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)后的次月起，就可按月持本人《失業(yè)證》、《居民身份證》，到本人戶口所在城鎮(zhèn)勞動部門領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)證辦理流程：1、各類人員到所屬社區(qū)居委會、學(xué)校、單位等出具領(lǐng)取失業(yè)證的證明；2、到街道辦證大廳一樓出具有關(guān)的證件、證明，經(jīng)街道社區(qū)服務(wù)中心審批、蓋章、辦理《失業(yè)證》；3、《失業(yè)證》年審只須

失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)規(guī)定如下：1、只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員；2、失業(yè)人員在失業(yè)的一定時間內(nèi)可以到當(dāng)?shù)氐慕值馈⒕游瘯?、村委會等基層辦事處申請就業(yè)援助，申請成功后會安排就業(yè)培訓(xùn)。一、失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)需要以下申請條件：1、持有合法有效的辦學(xué)許可證或營業(yè)執(zhí)照等有效證件；2、有健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系和教學(xué)管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等；3、具有良好的社會信譽(yù)，無違規(guī)收費(fèi)以及其他投訴、違法違規(guī)行為。二、失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)需要以下申報(bào)流程：1、失業(yè)人員持規(guī)定材料到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請參加職業(yè)技能培訓(xùn)，填寫《失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)申請表》；2、經(jīng)批準(zhǔn)后，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《入學(xué)通知書》，失業(yè)人員持《入學(xué)通知書》到指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)；3、失業(yè)人員培訓(xùn)后參加職業(yè)技能鑒定并取得初級以上《職業(yè)資格證書》后，組織培訓(xùn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或參加培訓(xùn)的失業(yè)人員，可持規(guī)定材料向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。綜上所述，失

需要進(jìn)行納稅申報(bào)的納稅人分類1.依法已向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的納稅人。包括：(1)各項(xiàng)收入均應(yīng)當(dāng)納稅的納稅人;(2)全部或部份產(chǎn)品、項(xiàng)目或者稅種享受減稅、免稅照顧的納稅人;(3)當(dāng)期營業(yè)額未達(dá)起征點(diǎn)或沒有營業(yè)收入的納稅人;(4)實(shí)行定期定額納稅的納稅人;(5)應(yīng)當(dāng)向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納企業(yè)所得稅以及其他稅種的納稅人。2.按規(guī)定不需向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記，以及應(yīng)當(dāng)辦理而未辦理稅務(wù)登記的納稅人。3.扣繳義務(wù)人和國家稅務(wù)的機(jī)關(guān)確定的委托代征人。各稅種的申報(bào)期限1、繳納增值稅、消費(fèi)稅的納稅人，以一個月的為一期納稅的，于期滿后十五日內(nèi)的申報(bào)，以一天、三天、五天、十天、十五天為一期納稅的，自期滿之日起五日內(nèi)預(yù)繳的稅款，于次月一日起十五日內(nèi)申報(bào)并結(jié)算上月應(yīng)納的稅款。2、繳納企業(yè)所得稅的納稅人應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了后十五日內(nèi)，向其所在地主管國家稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理預(yù)繳所得稅的申報(bào);內(nèi)資企業(yè)在年度終了后四十五日

一、下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼嗎失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)是有補(bǔ)貼的，畢竟現(xiàn)在國家是支持廣大人民去創(chuàng)業(yè)的。但每個地區(qū)的補(bǔ)貼政策是不一樣的，可以到你所在的地區(qū)去咨詢一下。政策補(bǔ)貼一般包括稅費(fèi)減免、貸款貼息政策、建立創(chuàng)業(yè)基地等等。以青島為例，在青島，失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、免息貸款等等創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，都可以去申領(lǐng)。二、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多少成功創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為一次性發(fā)放申領(lǐng)人5000元創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。申領(lǐng)條件為：領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自主創(chuàng)業(yè)或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險金人員合伙創(chuàng)業(yè)，新成立企業(yè)依法連續(xù)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿6個月以上的，申請人自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。申領(lǐng)方式為：申請人持《創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、本人(合伙人)身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)職工連續(xù)6個月的失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)證明等材料，到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。看完了這篇文章，相信大家對失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的問題

財(cái)政部、國家稅務(wù)總局于2002年12月份發(fā)布了《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》(財(cái)稅[2002]208號)。該文件對下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題作了相關(guān)規(guī)定：1.對新辦的服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%)，并與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30%，但與其簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，3年內(nèi)可按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例=(企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員÷企業(yè)職工總數(shù)×100%)×2.2.對新辦的商貿(mào)企業(yè)(從事批發(fā)、批零兼營以及其他非零售業(yè)務(wù)的商貿(mào)企業(yè)除外)，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上(含30%)，并與其簽訂3年

1．下崗失業(yè)人員的認(rèn)定和動態(tài)管理由各級勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)。其中，中央和省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員由省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)，各地市、縣區(qū)勞動和社會保障部門分別負(fù)責(zé)本級企業(yè)下崗失業(yè)人員的認(rèn)定工作。省勞動和社會保障廳對全省新辦法保障人數(shù)實(shí)行宏觀調(diào)控。2．在省社會保障局加掛“陜西省下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)發(fā)放中心”的牌子，并在其地市、縣分支機(jī)構(gòu)加掛“陜西省X市（縣）下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)發(fā)放分中心”的牌子，具體承辦全省下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)的發(fā)放和為下崗失業(yè)人員代繳社會保險費(fèi)的工作。3．企業(yè)確需新進(jìn)入保障范圍的人員，應(yīng)個人申報(bào)，由企業(yè)行政、工會或者職工代表會同勞動和社會保障部門聘請的信息員共同研究，確定名單，張榜公布，并經(jīng)同級勞動和社會保障部門審查認(rèn)定后，納入保障范圍。4．符合規(guī)定的條件，經(jīng)批準(zhǔn)納入保障范圍的下崗失業(yè)人員，由省勞動和社會保障廳發(fā)給基本生活保障卡，下崗失業(yè)人員憑基本生活保障卡和本人身份證

下崗人員的養(yǎng)老保險1、下崗職工與原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心簽訂托管協(xié)議后，原企業(yè)應(yīng)將其個人養(yǎng)老保險關(guān)系劃轉(zhuǎn)到再就業(yè)服務(wù)中心，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定統(tǒng)一辦理下崗職工的養(yǎng)老保險。2、再就業(yè)服務(wù)中心按月向所在區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心辦理托管人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的申報(bào)結(jié)算手續(xù)，再就業(yè)服務(wù)中心為托管人員辦理養(yǎng)老保險時，應(yīng)提供以下材料：(1)經(jīng)市再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)建立再就業(yè)服務(wù)中心的批文復(fù)印件;(2)再就業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)及下崗職工三方簽訂的托管協(xié)議復(fù)印件;(3)其他有關(guān)資料。3、再就業(yè)服務(wù)中心月繳費(fèi)基數(shù)原則上按進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工繳費(fèi)基數(shù)總額確定。簽訂托管協(xié)議的下崗職工(簡稱托管人員)繳費(fèi)基數(shù)原則上按本人上一年度月平均工資收入確定，2000年下崗職工月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為850元。本人上一年度月平均工資收入低于上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的，繳費(fèi)基數(shù)按60%確定。再就

一、企業(yè)調(diào)崗有什么規(guī)定企業(yè)調(diào)崗的規(guī)定有：1.調(diào)崗必須是公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展必然需要;2.調(diào)崗必須不具備懲罰性和侮辱性;3.調(diào)崗職位必須與原職位有關(guān)聯(lián)，待遇必須與原待遇持平或上升，而不得下降;4.調(diào)崗必須符合員工實(shí)際情況，人職匹配越高越好;5.員工不能勝任現(xiàn)任崗位，必須由用人單位舉證;6.無其他違反法律法規(guī)情形。二、部門取消可否成為企業(yè)單方調(diào)崗的合法理由部門取消一般不可以成為企業(yè)單方調(diào)崗的合法理由。如果企業(yè)由于客觀原因發(fā)生重大變化，或者具有企業(yè)與勞動者協(xié)商一致等情形的，才可以調(diào)崗，并且一般需使用書面形式確認(rèn)下來。《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容