企業(yè)職工養(yǎng)老保險金領(lǐng)取方法
養(yǎng)老保險參保范圍:城鎮(zhèn)企業(yè)職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;《社會保險費征繳條例》規(guī)定之外的未能納入機關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機關(guān)事業(yè)單位、社會團體中非在編且不屬財政統(tǒng)發(fā)工資的人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員。
1.達到法定退休年齡即男職工年齡滿60周歲、在管理(技術(shù))崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲,繳納基本養(yǎng)老保險費累計年限滿15年(含視同繳費年限,實際繳費年限5年及以上),可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。
2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年的,可以申領(lǐng)一次性待遇,也可以延長繳費至滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年,也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。也可以書面申請終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。
3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居并喪失中華人民共和國國籍的,經(jīng)本人書面申請、確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
4.離退休人員因病或非因工死亡后,其遺屬可申請領(lǐng)取喪葬補助金及一次性生活困難補助費。
養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負擔部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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