一、山西省退休金是怎樣計(jì)算的
山西省退休金的計(jì)算方法是上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,兩者相加之和除于2。退休金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。
二、退休金的弊端
由于世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,使得有些企業(yè)為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀、人力派遣等非常規(guī)雇用取代正職員工。甚至以各種手段,如任意調(diào)動(dòng)工作、減薪或是逼退等,讓屆退勞工自行離職,逃避退休金給付而造成許多社會(huì)問題。尤其是部分國家的退休金計(jì)算法偏向長期在同一雇主下工作的勞工,所以當(dāng)資方倒閉或是轉(zhuǎn)換資方時(shí),退休金的年資計(jì)算引發(fā)很大的紛爭(zhēng),常常勞工都是受損的一方。
三、指定收益型退休金計(jì)劃
指定收益型退休金計(jì)劃規(guī)定了退休雇員每月收到的金額而不是雇主每年需要向基金繳納的金額。通常,收益是用工作年數(shù)和所占工資比重來描述的。比如說,退休金計(jì)劃會(huì)規(guī)定雇員每年必須得到的金額是,他工作的最后5年的平均工資的1.5%,乘以他工作的年數(shù)得到的數(shù)額。如果一個(gè)雇員30歲開始工作,60歲退休,并且在他工作的最后5年中的平均工資是50000美元。他每年應(yīng)該得到的退休金就是22500美元。這名雇員的公司必須支付這筆事先約定的金額,可以每年從退休金基金拿出這部分錢,也可以為雇員向保險(xiǎn)公司購買這筆年金。由于這些退休金的花費(fèi)是可以減免課稅的,公司需要設(shè)立一個(gè)“基金精算計(jì)劃”來積累足夠的金額支付約定的收益。
關(guān)于退休金的計(jì)算方法不同地區(qū)不同經(jīng)濟(jì)制度,其存在的計(jì)算方式以及發(fā)放的時(shí)間都是不同的。但是不可否定的是退休金的制定,進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)的勞動(dòng)者的積極性,也進(jìn)一步的發(fā)展了企業(yè)。想要了解更多關(guān)于退休金的法律知識(shí),可以閱讀相關(guān)書籍。
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山西省中人退休金計(jì)算辦法是如何的呢?北京在線咨詢 2023-04-07根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號(hào))和人社部、財(cái)政部的規(guī)定,當(dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位山西省中人退休金計(jì)算辦法基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下: 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 其中,本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平
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2024年山西省企業(yè)退休職工死亡喪葬費(fèi)和撫血金應(yīng)該如何計(jì)算?青海在線咨詢 2024-08-27標(biāo)準(zhǔn) 司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 1、在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括: 1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用; 1.2規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村
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